Come sono orientati i membri del servizio LGBT nella contraddizione tra autenticità personale, divulgazione di identità e aspettative istituzionali in contesti militari? Per affrontare la questione, è necessario approfondire la storia delle persone LGBT + nelle forze armate. Storicamente, i militari erano noti per la loro stretta adesione ai tradizionali ruoli di genere e ai valori eteronormativi. Ciò significava spesso che le persone che non si adattavano a queste forme erano state espulse dall'organizzazione attraverso la punizione o la discriminazione.
Sono stati apportati notevoli cambiamenti all'accettazione e all'inclusione delle persone LGBT-TQ + nelle forze armate. Questi cambiamenti includono l'abolizione della politica «Non chiedere, non dire», che permetteva ai membri dei servizi gay e lesbiche di servire apertamente senza temere di essere cacciati per il loro orientamento sessuale. Nonostante questi progressi, ci sono ancora problemi che i dipendenti LGBT + devono affrontare in termini di navigazione identitaria nella cultura militare. Uno dei modi principali con cui i membri del servizio LGBT-TQ + possono orientarsi in questa tensione è quello di trovare una comunità e un supporto tra gli altri individui LGBT +. Ciò permette loro di sentirsi più a loro agio, esprimendosi in modo credibile e aperto, senza temere una condanna o una vendetta.
Molte organizzazioni offrono risorse e gruppi di supporto appositamente progettati per i membri del Servizio di Assistenza Sanitaria per aiutarli ad affrontare i problemi unici che affrontano. Un altro modo per orientare i membri del servizio dell'LGBTQ + è quello di sviluppare un forte senso di coscienza e di comprensione dei propri bisogni e dei propri limiti. Sapendo di essere a loro agio a raccontare la loro identità, e quando sono disposti a farlo, possono gestire meglio la quantità di informazioni che preferiscono rivelare.
È importante che i membri di questo servizio abbiano l'iniziativa di informare gli altri sulle loro identità e esperienze. Questo aiuta a creare un ambiente in cui tutti si sentono sicuri e ricevono sostegno, indipendentemente dalla loro sessualità o identità di genere.
Per i membri del servizio LGBT + la ricerca dell'autenticità personale, la divulgazione dei dati personali e le aspettative istituzionali nei contesti militari possono essere difficili.
Trovando una comunità, cercando supporto, sviluppando la propria consapevolezza e proteggendo se stessi, i membri del servizio LGBT TQ + possono lavorare per creare un ambiente militare più sicuro e inclusivo.
Come sono orientati i membri del servizio LGBT nella contraddizione tra autenticità personale, divulgazione di identità e aspettative istituzionali in contesti militari?
Lavorando nelle Forze Armate degli Stati Uniti, lesbiche, gay, bisessuali, transgender hanno storicamente affrontato problemi unici legati all'orientamento sessuale e all'identità di genere, a causa della complessa interazione tra fattori quali autenticità personale, norme sociali, politiche istituzionali e atteggiamenti culturali verso l'omosessualità.