LGBT hizmet üyeleri ülkelerine hizmet ederken kişisel yaşamlarında gezinirken, sağlıklı romantik ilişkileri sürdürme yeteneklerini etkileyebilecek benzersiz zorluklarla karşı karşıya kalırlar. Bu, özellikle LGBT kimliğine yönelik kurumsal destek sınırlı olduğunda veya mevcut olmadığında geçerlidir. Bu durumda, LGBT hizmet üyeleri, ilişki durumlarının ve çekicilik düzeylerinin ötesindeki faktörlere dayanarak potansiyel ortakları nasıl değerlendireceklerini düşünmelidir. Bu, uyumluluk, taahhüt, iletişim, güven, karşılıklı destek ve çatışma çözümü gibi hususların dikkate alınmasını içeren ilişkisel risk değerlendirmesi anlamına gelir. Heteroseksüel çiftler bu şeyleri kabul ederken, LGBT servis üyeleri askeri kültürde güvenlikleri, güvenlikleri ve kabulleri konusunda ek endişelere sahip olabilirler. Kurumsal destek eksikliği, dışarı çıkma veya ayrımcılığa uğrama korkusu nedeniyle ilişkisel stresin artmasına neden olabilir. Kendinden şüphe, endişe ve depresyon gibi çeşitli şekillerde ortaya çıkabilir. Hizmet üyeleri, kimliklerini anlamayan veya kabul etmeyen aile, arkadaş veya meslektaşların yansımaları konusunda da endişelenebilir. Bu endişeler, bu insanlar LGBT davasına sempati duysalar bile, başkalarıyla derin bağlar kurmayı zorlaştırabilir. İlişkisel belirsizlikle ilişkili riskleri azaltmak için, LGBT servis üyeleri çeşitli stratejilere güvenebilirler. Benzer değerleri ve ilgi alanlarını paylaşan ve açık iletişim ve işbirliği arayan ortaklar bulmaya öncelik verebilirler. Ayrıca kabul edildiklerini ve desteklendiklerini düşündükleri toplulukları da arayabilirler. Kimliklerini açıklamakta rahat hissedene kadar insanlarla anonim olarak tanışmalarını sağlayan çevrimiçi buluşma seçeneklerini keşfedebilirler. Eşin uyumsuz olduğunu veya sınırlarına saygı duymadığını gösteren uyarı işaretlerinin farkında olmalıdırlar. İlişkisel riski değerlendirmek her koşulda zor olabilir, bu kurumsal destek olmadan ek çaba ve farkındalık gerektirir. Potansiyel ortakları kapsamlı bir şekilde değerlendirmek için zaman ayırarak, LGBT hizmet üyeleri gereksiz stres eklemek yerine hayatlarını iyileştiren ilişkiler kurabilir.
LGBT hizmet üyeleri, LGBT kimliğine yönelik kurumsal destek tutarsız veya eksik olduğunda ilişkisel riski nasıl değerlendirir?
LGBT hizmeti üyeleri, akranlarından gelen ayrımcılık ve önyargıların yanı sıra askeri kurumlarda resmi bir evlat edinme politikasının bulunmaması nedeniyle ilişkilerde sık sık zorluklarla karşılaşmaktadır. Bu, izolasyon duyguları, reddedilme korkusu ve gelecekteki beklentilerle ilgili belirsizlik gibi çeşitli sorunlara yol açabilir.