Ponieważ członkowie służb LGBT poruszają się po życiu osobistym, służąc swojemu krajowi, stoją przed unikalnymi wyzwaniami, które mogą wpłynąć na ich zdolność do utrzymania zdrowych romantycznych relacji. Dotyczy to zwłaszcza sytuacji, gdy wsparcie instytucjonalne dla tożsamości LGBT jest ograniczone lub nie istnieje. W tej sytuacji członkowie służb LGBT powinni rozważyć, w jaki sposób ocenić potencjalnych partnerów na podstawie czynników wykraczających poza ich status relacji i poziom atrakcyjności. Oznacza to relacyjną ocenę ryzyka, która obejmuje uwzględnienie takich aspektów, jak zgodność, zaangażowanie, komunikacja, zaufanie, wzajemne wsparcie i rozwiązywanie konfliktów. Podczas gdy heteroseksualne pary mogą uznać te rzeczy za oczywiste, członkowie służby LGBT mogą mieć dodatkowe obawy dotyczące ich bezpieczeństwa, ochrony i akceptacji w kulturze wojskowej.
Brak wsparcia instytucjonalnego może prowadzić do zwiększonego stresu relacyjnego z powodu obawy przed wyjściem lub dyskryminacją. Może przejawiać się na różne sposoby, w tym wątpliwości, niepokoju i depresji. Członkowie służby mogą również martwić się o konsekwencje ze strony rodziny, przyjaciół lub współpracowników, którzy nie rozumieją ani nie akceptują ich tożsamości. Te obawy mogą utrudniać tworzenie głębokich więzi z innymi, nawet jeśli ci ludzie są sympatyczni dla sprawy LGBT.
Aby zmniejszyć ryzyko związane z relacyjną niepewnością, członkowie usług LGBT mogą polegać na różnych strategiach. Mogą one nadać priorytet znalezieniu partnerów, którzy podzielają podobne wartości i interesy oraz dążyć do otwartej komunikacji i współpracy. Mogą również szukać społeczności, w których czują się akceptowane i wspierane.
Mogą badać online randki opcje, które pozwalają im spotkać ludzi anonimowo, aż czują się komfortowo ujawniając swoją tożsamość.
Powinni być świadomi znaków ostrzegawczych, które wskazują, że partner jest niezgodny lub nie respektuje ich granic.
Ocena ryzyka relacyjnego może być trudna we wszystkich okolicznościach, bez wsparcia instytucjonalnego wymaga dodatkowego wysiłku i świadomości. Poświęcając czas na dokładną ocenę potencjalnych partnerów, członkowie służb LGBT mogą budować relacje, które poprawiają ich życie, a nie dodają zbędnego stresu.
W jaki sposób członkowie służb LGBT oceniają ryzyko relacyjne, gdy wsparcie instytucjonalne dla tożsamości LGBT jest niespójne lub brakuje?
Członkowie służby LGBT często napotykają trudności w stosunkach ze względu na dyskryminację i uprzedzenia ze strony rówieśników, a także brak oficjalnej polityki adopcyjnej w instytucjach wojskowych. Może to prowadzić do różnych problemów, takich jak uczucie izolacji, strach przed odrzuceniem i niepewność co do przyszłych perspektyw.