LGBT'lerin silahlı kuvvetlere dahil edilmesi toplumda daha geniş bir eşitlik için bir model oluşturabilir mi? Hiç şüphe yok ki, LGBT bireylerin orduya dahil edilmesi, Amerika Birleşik Devletleri'nde eşit haklar için önemli bir başarı olarak kabul edilebilir. Bununla birlikte, bu sorun, LGBT olarak tanımlananların misilleme veya ayrımcılık korkusu olmadan orduda açıkça hizmet etmelerine izin vermekten çok daha geniş bir etkiye sahipti. Askeri yabancılaşmanın tarihi, bu yabancılaşmanın toplumsal sonuçları ve entegrasyonun yararları incelendiğinde, LGBT bireyleri silahlı kuvvetlere dahil etme mücadelesi ile toplumda eşitlik için daha geniş hareketler arasında birçok paralellik olduğu açıktır.
Herhangi bir kapasitede hizmetten dışlanma, eşcinsel yönelimli bireylerin algılanan zayıflıkları ve aile değerlerine bağlılık eksikliği nedeniyle göreve uygun olmadığı inancına dayanıyordu. Fikir, hükümetin şantaj, güvenlik riskleri ve genel ahlaki karışıklık endişeleri nedeniyle eşcinsellerin hizmet etmesini yasaklayan kuralları uygulamaya başladığı II. Dünya Savaşı sırasında ortaya çıktı. Bu iddialara rağmen, araştırmalar, düz askerler ile eşcinsel erkekler arasında zindelik, zeka, cesaret veya liderlik yeteneği açısından hiçbir fark olmadığını göstermiştir. Ancak hükümet, Başkan Obama'nın 2010 yılında yasağı kaldırmasına ve eşcinsellerin açıkça hizmet etmesine izin verene kadar politikalarını uygulamaya devam etti. Bu politikaların tersine çevrilmesi, Amerikan toplumunda bir dönüm noktasıydı çünkü kültürümüzde çeşitlilik ve eşitliğin daha fazla kabul edilmesine doğru bir kaymaya işaret ediyordu.
Entegrasyonun faydaları çok geniş kapsamlıydı. Tüm hizmet üyeleri için daha kapsayıcı bir ortam yaratmanın yanı sıra, araştırmalar LGBT birliklerinin diğer askerler arasında birim moralini ve uyumunu geliştirdiğini göstermektedir. Sonuç olarak, sürgün edilme veya dışlanma konusunda endişelenmek yerine misyon hedeflerine ulaşmaya daha iyi odaklanabilirler. Buna ek olarak, LGBT askerlerin dahil edilmesi, kendilerini bu şekilde tanımlayan gençlerin şimdi orduda kendilerini iyi hissetmeleri ve ülkelerine akranlarıyla birlikte hizmet etmek istemeleri nedeniyle işe alım sayılarının artmasına neden oldu. Askeri katılımın başarısı, marjinal grupların dışlandığı veya ayrımcılığa uğradığı diğer alanlar için bir model olarak görülebilir. Örneğin, işyerinde, birçok şirket, yalnızca cinsiyet kimliği veya cinsel yönelime dayalı insanları işe almadığı veya teşvik etmediği için hala eleştirilere maruz kalmaktadır. Orduda kullanılanlara benzer politikalar benimseyerek, işverenler, kendilerini değerli ve saygın hisseden çalışanlar arasında gelişmiş verimlilik ve iş memnuniyetinden yararlanacaktır. Buna ek olarak, daha geniş bir toplum, çok çeşitli deneyimleri ve bakış açılarını temsil eden daha çeşitli ve kabul edici bir işgücünden yararlanabilir. Genel olarak, LGBT askerlerin silahlı kuvvetlere başarılı bir şekilde entegrasyonu, yaşamın her alanında daha fazla sosyal eşitliği nasıl sağlayabileceğimize dair bir plan sunmaktadır. Cinsiyet veya cinsiyete bakılmaksızın tüm insanların insanlığını ve katkılarını tanıyarak, daha güçlü, daha uyumlu bir toplum yaratacağız.
LGBT bireylerin orduya dahil edilmesi daha geniş toplumsal eşitlik için bir model oluşturabilir mi?
Evet, ordunun LGBT bireyleri kabul etmesi, toplumların zihinlerini belirlediklerinde daha geniş kapsamlı hedeflere ulaşabileceklerini göstermiştir. LGBT bireylerin ABD ordusuna entegrasyonu, yıllarca süren kamuoyu baskısı ve yasama mücadelesinden sonra geldi, ancak sonuçta tek bir hedefe bağlı bir kurum içinde farklı bakış açıları olabileceğini gösterdi. Ancak, süreç basit değildi ve bu değişime direnen birçok kişi vardı.