Czy włączenie LGBT do sił zbrojnych może służyć jako model szerszej równości w społeczeństwie?
Nie ma wątpliwości, że włączenie osób LGBT do wojska można uznać za znaczące osiągnięcie równych praw w Stanach Zjednoczonych.
Kwestia ta miała jednak znacznie szerszy wpływ niż po prostu pozwalanie tym, którzy określają się jako LGBT, na jawną służbę wojskową bez obawy przed represjami lub dyskryminacją. zbadanie historii alienacji wojskowej, społecznych konsekwencji takiego alienacji i korzyści z integracji, jest oczywiste, że istnieje wiele równoległości między walką o włączenie osób LGBT do sił zbrojnych i szerszych ruchów na rzecz równości w społeczeństwie.
Wykluczenie z usług w jakiejkolwiek funkcji opierało się na przekonaniu, że osoby tej samej płci nie nadają się do służby ze względu na swoje postrzegane słabości i brak zaangażowania w wartości rodzinne. Pomysł ten pojawił się w czasie II wojny światowej, kiedy rząd zaczął wprowadzać w życie przepisy zakazujące homoseksualistom pełnienia służby z powodu obaw związanych z szantażem, ryzykiem bezpieczeństwa i ogólnym moralnym zamieszaniem. Pomimo tych twierdzeń, badania wykazały, że nie było różnic między prostymi żołnierzami a gejami pod względem sprawności, inteligencji, odwagi czy zdolności przywódczych. Mimo to rząd nadal egzekwował swoją politykę, dopóki prezydent Obama nie zniósł zakazu w 2010 r., umożliwiając gejom jawną służbę. Odwrócenie tych polityk było punktem zwrotnym w społeczeństwie amerykańskim, ponieważ sygnalizowało to zmianę w kierunku większej akceptacji różnorodności i równości w naszej kulturze.
Korzyści z integracji były daleko idące. Oprócz stworzenia bardziej sprzyjającego włączeniu społecznemu środowiska dla wszystkich członków służby, badania pokazują, że oddziały LGBT poprawiły morale jednostki i spójność wśród swoich kolegów żołnierzy. W rezultacie są one w stanie lepiej skupić się na osiąganiu celów misji, a nie martwić się o bycie wygnanym lub ostracizowanym.
Ponadto włączenie żołnierzy LGBT doprowadziło do poprawy liczby rekrutacji, ponieważ młodzi ludzie, którzy identyfikują się jako tacy, czują się teraz mile widziani w wojsku i chcą służyć swojemu krajowi obok rówieśników.
Sukces integracji wojskowej można postrzegać jako model dla innych obszarów, w których marginalizowane grupy są wykluczone lub dyskryminowane. Na przykład w miejscu pracy wiele firm wciąż stawia czoła krytyce za to, że nie zatrudniają ani nie promują ludzi wyłącznie w oparciu o tożsamość płciową lub orientację seksualną. Przyjmując politykę podobną do polityki stosowanej w wojsku, pracodawcy będą korzystać z poprawy wydajności i zadowolenia z pracy wśród pracowników, którzy czują się cenieni i szanowani.
Ponadto szersze społeczeństwo mogłoby korzystać z bardziej zróżnicowanej i akceptującej siły roboczej, która reprezentuje szeroki zakres doświadczeń i perspektyw.
Ogólnie rzecz biorąc, udana integracja żołnierzy LGBT z siłami zbrojnymi stanowi plan, w jaki możemy osiągnąć większą równość społeczną we wszystkich aspektach życia. Uznając ludzkość i wkład wszystkich ludzi, niezależnie od płci czy seksualności, stworzymy silniejsze, bardziej spójne społeczeństwo.
Czy wojskowa integracja osób LGBT może służyć jako model szerszej równości publicznej?
Tak, akceptacja przez wojsko osób LGBT wykazała, że społeczeństwa mogą osiągnąć szersze cele integracyjne, gdy skupiają się na tym. Integracja osób LGBT z wojskiem Stanów Zjednoczonych nastąpiła po latach nacisków publicznych i legislacyjnych, ale ostatecznie pokazał, że mogą istnieć różne perspektywy w instytucji zaangażowanej do jednego celu. Proces ten nie był jednak prosty i wielu było przeciwnych tej zmianie.