Lezbiyen, gey, biseksüel veya transseksüel olarak tanımlanan LGBT hizmet üyeleri, orduda görev yaparken kişisel yaşamlarını profesyonel sorumluluklarla dengelemelidir. Bu, romantik ve cinsel ilişkileri söz konusu olduğunda özellikle zor olabilir. Bu yazıda, bu hizmet üyelerinin hayatlarının bu farklı yönlerini nasıl dengelediklerini tartışacağım. LGBT çalışanlarının nasıl ortak bulduğunu ve romantik ilişkiler kurduğunu tartışalım. Çalışmalarının ve dağıtımlarının benzersiz doğası nedeniyle, genellikle iş dışındaki potansiyel ortaklarla tanışma fırsatları sınırlıdır. Çevrimiçi tanışma siteleri ve uygulamaları aracılığıyla başkalarıyla bağlantı kurmanın birkaç yolu vardır. Bu platformların birçoğu LGBT topluluğu için özel olarak tasarlanmıştır ve konum filtreleri, sohbetler ve video görüşmeleri gibi özellikler sunar. Özel birini bulduklarında, ayrımcılıktan veya hizmetin diğer üyelerinden önyargı korkusuyla ilişkilerini özel tutabilirler. Romantik ilişkileri sürdürmek LGBT hizmet üyeleri için zor olabilir. Eşleri için orada olmak ve sorumluluklarını yerine getirmek arasındaki zamanlarını dengelemelidirler.
Acil bir durumda randevuya gitme planlarını iptal etmeleri gerekebilir. Departmanlarından veya ailelerinden çok fazla zaman geçirdikleri için kendilerini suçlu hissedebilirler. Bu gerilimler tartışmalara ve yanlış anlamalara yol açabilir, bu da sağlıklı bir ilişkiyi sürdürmeyi zorlaştırır. LGBT hizmet üyelerinin karşılaştığı bir diğer zorluk, ordudaki kurumsal normlarda gezinmektir. Bazı birimler diğerlerinden daha hoşgörülü olsa da, çoğu hala kişisel davranış ve görünüm konusunda katı kurallara sahiptir. Toplum içinde açıkça sevgi göstermeleri veya cinsiyet klişelerine uymayan kıyafetler giymeleri yasaklanabilir. Bu, kendilerini tam olarak ifade etmeyi zorlaştırabilir, bu da ilişkilerinde gerginliğe neden olabilir. Bu zorluklara rağmen, LGBT hizmet üyeleri mesleki kimlikleri ve ilişkisel ihtiyaçları arasında bir denge kurmanın yaratıcı yollarını buldular. Bazıları deneyimlerini paylaşabilecekleri ve durumlarını anlayan akranlarından tavsiye alabilecekleri destek grupları kurdular. Diğerleri, mektup ve bakım paketleri göndermek gibi fiziksel olarak katılamadıklarında ortaklarla iletişim kurmak için stratejiler geliştirmiştir. Engellere rağmen, birçoğu ilişkilerini önceliklendirmenin ve öz bakım duygusunu sürdürmenin yollarını bulur. İlişkisel ihtiyaçları operasyonel sorumluluklar, profesyonel kimlik ve kurumsal normlarla dengelemek herkes için zordur. LGBT hizmet üyelerinin karşılaştığı benzersiz koşullar daha fazla dikkat ve çaba gerektirir. Bu zorlukları fark ederek ve başkalarından destek arayarak, ülkelerine hizmet ederken tatmin edici ilişkiler kurabilirler.
LGBT hizmet üyeleri ilişkisel ihtiyaçları operasyonel sorumluluklar, mesleki kimlik ve kurumsal normlarla nasıl dengeliyor?
LGBT hizmet üyeleri, açıkça eşcinsel olmakla ilişkili damgalanma nedeniyle ilişkisel ihtiyaçlarını, mesleki kimliklerini ve kurumsal normlarını dengelemede benzersiz zorluklarla karşı karşıyadır. Ayrımcılık veya taciz korkusuyla cinsel yönelimlerini meslektaşlarından veya üstlerinden gizlemek için baskı altında hissedebilirler. Bu, başkalarıyla anlamlı ilişkiler kurmayı zorlaştırabilir ve izolasyon ve yalnızlık duygularına katkıda bulunabilir.