Os membros do serviço LGBT que se identificam como lésbicas, gays, bissexuais ou transgêneros devem combinar a sua vida pessoal com os seus deveres profissionais durante o serviço militar. Pode ser particularmente difícil quando se trata de suas relações românticas e sexuais. Neste artigo, eu vou explicar como estes funcionários do serviço estão equilibrando esses diferentes aspectos da sua vida.
Vamos discutir como os funcionários LGBT encontram parceiros e formam relações românticas. Devido à natureza única do seu trabalho e implementação, muitas vezes eles têm uma capacidade limitada de conhecer potenciais parceiros fora do trabalho.
Existem várias maneiras de se comunicar com outros usuários através de sites e aplicativos de encontros online. Muitas destas plataformas são destinadas especificamente à comunidade LGBT e oferecem funções como filtros de localização, bate-papos e chamadas de vídeo. Assim que encontrarem alguém especial, podem manter a sua relação em segredo por medo de discriminação ou preconceito por parte de outros membros do serviço.
Manter relações românticas pode ser uma tarefa difícil para os membros do serviço LGBT. Eles devem equilibrar o seu tempo entre a presença para o seu parceiro e o cumprimento de suas responsabilidades.
Eles podem ter que cancelar os planos de sair em caso de emergência.
Eles podem se sentir culpados por passar muito tempo fora de sua unidade ou família. Estas tensões podem gerar controvérsia e mal-entendidos, o que dificulta a manutenção de relações saudáveis.
Outro problema enfrentado pelos membros do serviço LGBT é a navegação por normas institucionais nas Forças Armadas. Enquanto algumas unidades são mais tolerantes do que outras, muitas ainda têm regras rígidas sobre comportamento pessoal e aparência.
Eles podem ser proibidos de mostrar o carinho em público ou usar roupas que não correspondam aos estereótipos de gênero. Isso pode dificultar a plena expressão, o que pode causar tensões nas suas relações.
Apesar desses problemas, os membros do serviço LGBT encontraram formas criativas de manter o equilíbrio entre sua identidade profissional e suas necessidades relationais. Alguns criaram grupos de apoio para compartilhar experiências e pedir conselhos aos seus pares que compreendem a situação. Outros desenvolveram estratégias de comunicação com parceiros quando eles não podem estar fisicamente presentes, como o envio de cartas e pacotes de cuidados. Apesar dos obstáculos, muitos encontram formas de priorizar suas relações e manter um sentimento de preocupação consigo mesmos.
Equilibrar as necessidades relationais com responsabilidades operacionais, identidade profissional e normas institucionais é um desafio para qualquer pessoa.
As circunstâncias únicas que os membros do serviço LGBT enfrentam exigem ainda mais atenção e esforço. Reconhecendo estes problemas e buscando o apoio dos outros, eles podem construir uma relação plena ao mesmo tempo que servem o seu país.
Como os membros do serviço LGBT equilibram as necessidades relationais com responsabilidades operacionais, identidade profissional e normas institucionais?
Os membros do serviço LGBT enfrentam problemas únicos para equilibrar suas necessidades relationais, identidade profissional e normas institucionais devido ao estigma de serem gays abertos. Eles podem sofrer pressão para esconder sua orientação sexual de colegas ou chefes por medo de discriminação ou assédio. Isso pode dificultar a criação de relações significativas com os outros com base e promover um sentimento de isolamento e solidão.