Çalışanlar haftalarca veya aylarca uzak ülkelere seyahat ettiklerinde, gizliliklerini bozabilecek benzersiz zorluklarla karşılaşırlar. İşleri, kendilerini tehlikeye atmalarını ve tüm enerjilerini ülkelerine hizmet etmeye adamalarını gerektirir, bu da romantik ilişkilere öncelik vermeyi zorlaştırır. Dağıtımdan eve döndüklerinde, duygusal travma yaşayabilir veya sivil hayata uyum sağlamada sorun yaşayabilirler. Bu makale, servis üyelerinin sık rotasyonlar, yeniden atamalar veya ekip kompozisyonundaki değişiklikler arasında nasıl yakın ilişkiler kurduğunu incelemektedir.
Hazırlık
Dağıtımdan önce, servis üyeleri ortaklarıyla uzun süreli devamsızlık olasılığını tartışmalıdır. Ayrıca, iletişim yöntemleri üzerinde anlaşmalı, birbirlerinden ayrı olmalı ve düzenli kayıtları planlamalıdırlar. Çiftler, dağıtımdan önce otomatik fatura ödemeleri ve çocuk bakımı ayarlamayı düşünmelidir. Evden uzaktayken, askeri personel sevdiklerine bağlı kalmak için teknolojiye güvenmelidir. İletişimde kalmak için sesli mesajlar, kısa mesajlar, e-postalar veya görüntülü sohbetler gönderebilirler. Duygular hakkında dürüst olmak ve günlük aktivitelerle ilgili haberleri paylaşmak önemlidir. Asker eşleri, bu zor zamanlarda birbirlerini desteklemek için diğer askeri ailelerle de iletişim kurmalıdır.
Eve döndükten sonra
Konuşlandıktan sonra eve döndükten sonra, askeri personel genellikle endişe, depresyon ve TSSB gibi uyum sorunlarıyla karşı karşıya kalır. Sevdiklerinizle iletişim kurmak veya duygusal olarak uzak hissetmek için mücadele edebilirler. Çiftlerin bu geçiş döneminde sabırlı ve anlayışlı olmaları gerekmektedir. Terapiyi birlikte veya ayrı ayrı bulmak, servis üyelerinin bu sorunlarla başa çıkmasına yardımcı olabilir.
Sık rotasyon ve yeniden atama
Sık rotasyon ve yeniden atama çiftlerin tutarlı bir rutin oluşturmasını zorlaştırır. Servis üyeleri, dağıtılmadıkları takdirde evde mümkün olduğunca fazla zaman geçirmeye çalışmalıdır. Ayrılıkta, aşk mektupları yazarak ya da yeniden bir araya geldiklerinde özel tarihler planlayarak romantizmi canlı tutmaya odaklanmalıdırlar. Arkadaşlarınızı ve ailenizi yakınlığı korumaya dahil etmek de yararlıdır. Takım değişiklikleri Takım değişiklikleri bir iş birimi içindeki ilişkileri bozabilir. Hizmet üyeleri, eski arkadaşlıklarını sürdürürken güven oluşturmaya ve yeni takım arkadaşlarıyla bağlantı kurmaya öncelik vermelidir. Mesai saatleri dışında, bağları güçlendirmek için meslektaşlarıyla sosyal aktivitelere veya hobilere katılabilirler. Tükenmişlik veya çatışmadan kaçınmak için iş ve kişisel yaşam etrafında sınırlar koymak önemlidir. Hizmet üyeleri, kişisel yaşamlarını etkileyen benzersiz zorluklarla başa çıkmak zorundadır, ancak doğru hazırlık, iletişim ve sevdiklerinden destek alarak, sık sık devamsızlık ve takım kompozisyonundaki değişiklikler arasında sağlıklı ilişkiler sürdürebilirler.
Servis üyeleri sık rotasyonlar, yeniden atamalar veya ekip değişiklikleri arasında yakın ilişkileri nasıl sürdürürler?
Hizmet üyeleri, sorumlulukları nedeniyle sürekli hareket halindeyken yakın ilişkileri sürdürmeye çalışırken benzersiz zorluklarla karşılaşırlar. Sık rotasyonlar ve yeniden atamalar, aynı insanlara uzun süre güvenemeyebilecekleri için başkalarıyla yakın bağlar kurmalarını ve güven oluşturmalarını zorlaştırabilir. Ek olarak, ekibin kompozisyonundaki değişiklikler, alışmanız gereken yeni dinamiklere yol açabilir ve bu da güçlü bağlar kurmayı zorlaştırabilir.