Cuando los empleados viajan a países remotos durante semanas o meses, se enfrentan a problemas únicos que pueden perturbar su privacidad. Su trabajo exige que se pongan en peligro y entreguen toda su energía al servicio de su país, lo que dificulta priorizar las relaciones románticas.
Cuando regresan a casa de un despliegue, pueden experimentar traumas emocionales o tener problemas para adaptarse a la vida civil. En este artículo se analiza cómo el personal de servicio mantiene una estrecha relación ante frecuentes rotaciones, reasignaciones o cambios en la composición del grupo.
Preparación
Antes del despliegue, el personal de servicio debe discutir la posibilidad de ausentarse durante mucho tiempo con sus socios. También deben acordar métodos de comunicación separados entre sí y planificar registros regulares.
Las parejas deben considerar la posibilidad de configurar pagos automáticos de cuentas y organizar el cuidado de los niños antes del despliegue.
Durante el despliegue
Al estar fuera de casa, el personal militar debe confiar en la tecnología para mantenerse en contacto con sus seres queridos. Pueden enviar mensajes de voz, mensajes de texto, correos electrónicos o videochats para mantenerse en contacto. Es importante ser honesto con los sentimientos y compartir noticias sobre las actividades diarias. Los cónyuges militares también deben comunicarse con otras familias militares para apoyarse mutuamente en estos momentos difíciles.
Al regresar a casa
Al regresar a casa después del despliegue, los soldados a menudo enfrentan problemas de adaptación, como ansiedad, depresión y estrés postraumático. Pueden tener dificultades para comunicarse con sus seres queridos o sentirse distantes emocionalmente. Las parejas necesitan tener paciencia y comprensión durante este período de transición. Buscar terapias juntas o individualmente puede ayudar a los miembros del servicio a lidiar con estos problemas.
Rotaciones y reasignaciones frecuentes
Las rotaciones y reasignaciones frecuentes hacen que sea difícil para las parejas establecer una rutina consistente. El personal de servicio debe tratar de pasar el mayor tiempo posible en casa si no está desplegado. En la separación, deben centrarse en mantener viva la novela escribiendo cartas de amor o programando fechas especiales cuando se reúnan. También es útil involucrar a amigos y familiares en el mantenimiento de la intimidad.
Cambios en la composición del comando
Los cambios en la composición del equipo pueden interrumpir las relaciones dentro de la unidad. Los miembros del servicio deben dar prioridad a la construcción de confianza y a la comunicación con los nuevos compañeros de equipo, manteniendo al mismo tiempo sus viejas amistades. Durante el tiempo fuera del servicio, pueden realizar actividades sociales o pasatiempos con colegas para estrechar lazos. Es importante establecer límites en torno al trabajo y la vida personal para evitar burnout o conflicto.
Los miembros del servicio deben lidiar con problemas únicos que afectan su privacidad, pero con la preparación, comunicación y apoyo adecuados de sus seres queridos, pueden mantener relaciones saludables ante ausencias frecuentes y cambios en la composición del equipo.
¿Cómo mantiene el personal de servicio una relación estrecha en medio de frecuentes rotaciones, reasignaciones o cambios en la composición del equipo?
El personal de servicio se enfrenta a desafíos únicos cuando intenta mantener relaciones íntimas mientras está constantemente en movimiento debido a sus responsabilidades. Las rotaciones y reasignaciones frecuentes pueden dificultar el establecimiento de vínculos estrechos con otros y la creación de confianza, ya que pueden no poder confiar en las mismas personas durante largos períodos de tiempo. Además, los cambios en la composición del equipo pueden dar lugar a nuevas dinámicas a las que hay que acostumbrarse, lo que también puede dificultar la formación de lazos duraderos.