Quando i dipendenti vanno in paesi remoti per settimane o mesi, devono affrontare problemi unici che possono compromettere la loro privacy. Il loro lavoro richiede che si mettano in pericolo e diano tutta la loro energia al servizio del loro paese, rendendo difficile stabilire le priorità nelle relazioni romantiche.
Quando tornano a casa dall'installazione, possono subire traumi emotivi o problemi di adattamento alla vita civile. Questo articolo considera come i dipendenti dei servizi mantengano rapporti stretti in condizioni di frequenti rotazioni, riassegnazioni o modifiche all'interno del gruppo.
Preparazione
Prima dell'installazione, i servizi devono discutere la possibilità di una lunga assenza con i partner. Devono anche concordare sui metodi di comunicazione, essendo separati l'uno dall'altro, e pianificare registrazioni regolari.
Le coppie devono considerare la possibilità di personalizzare i pagamenti automatici delle fatture e l'organizzazione dell'assistenza all'infanzia prima dell'installazione.
Durante l'installazione
Quando si è fuori casa, i militari devono affidarsi alla tecnologia per rimanere in contatto con i loro cari. Possono inviare messaggi vocali, messaggi di testo, email o video chat per comunicare. È importante essere onesti con i sentimenti e condividere le notizie sulle attività quotidiane. I coniugi militari devono anche comunicare con altre famiglie militari per sostenersi a vicenda in questo momento difficile.
Al ritorno a casa
Al ritorno a casa dopo l'installazione, i militari si trovano spesso con problemi di adattamento quali ansia, depressione e PTSD. Possono avere difficoltà a comunicare con i loro cari o sentirsi lontani emotivamente. Le coppie devono avere pazienza e comprensione in questo periodo di transizione. Trovare una terapia insieme o separatamente può aiutare i membri del servizio a gestire questi problemi.
Rotazioni frequenti e riassegnazioni
Rotazioni frequenti e riassegnazioni rendono difficile per le coppie impostare una routine sequenziale. I dipendenti devono cercare di passare più tempo possibile a casa se non sono dispiegati. Nella separazione devono concentrarsi sul mantenere vivo il romanzo, scrivendo lettere d'amore o programmando date speciali quando si riuniscono. È anche utile coinvolgere amici e famiglia nel mantenimento della vicinanza.
Le modifiche apportate al comando
Le modifiche apportate al team possono compromettere le relazioni all'interno della divisione. I membri del servizio devono dare priorità alla creazione di fiducia e alla comunicazione con i nuovi compagni di squadra, mantenendo al contempo i loro vecchi rapporti di amicizia. In tempi extracomunitari possono svolgere attività sociali o passioni con i colleghi per rafforzare i legami. È importante stabilire dei limiti intorno al lavoro e alla vita privata per evitare bruciature o conflitti.
I membri del servizio devono affrontare i problemi unici che influenzano la loro privacy, ma con la corretta preparazione, comunicazione e supporto dei loro cari possono mantenere relazioni sane in presenza di frequenti mancanze e cambiamenti all'interno del team.
In che modo i dipendenti del servizio mantengono relazioni ravvicinate a fronte di frequenti rotazioni, riassegnazioni o modifiche all'interno del team?
Gli addetti ai servizi devono affrontare problemi unici quando cercano di mantenere una relazione intima, sempre in movimento a causa delle loro responsabilità. Rotazioni frequenti e riassegnazioni possono rendere più difficile stabilire legami stretti con gli altri e creare fiducia, perché potrebbero non poter contare sulle stesse persone per lunghi periodi di tempo. Inoltre, i cambiamenti nella composizione del team possono portare a nuove dinamiche a cui abituarsi, rendendo anche più difficile creare legami duraturi.