"Uzlaşma" terimi genellikle askeri dilde, bir çatışma meydana geldikten sonra karşıt tarafları birleştirme sürecine atıfta bulunmak için kullanılır. Askerler ve sosyal çevreleri arasındaki ilişkilere de uygulanabilir, burada hem birime sadakat hem de kimliğin kişisel ifadesi için rekabet eden talepler vardır. Bu çatışan güçleri uzlaştırmak, cinsiyet, rütbe, kültür ve tarihsel bağlam dahil olmak üzere çeşitli faktörlerin dikkatli bir şekilde değerlendirilmesini gerektirir.
Erkeklik ve kadınlığın askerin davranışını nasıl etkilediğini düşünmek gerekir. Birçok kültürde, erkeklerin saldırgan ve şiddetli olması beklenirken, kadınların pasif ve sevecen olması beklenir. Bu ikili cinsiyet görüşü, erkek askerlerin grup içindeki statülerini korumak için sert davranmak zorunda kaldıkları, ancak şiddete maruz kalmaktan duygusal kargaşa yaşayabilecekleri çatışmalara yol açmaktadır. Aynı zamanda, kadın askerler geleneksel cinsiyet rollerine uymaya ve kendi ihtiyaçlarını ifade etmeye çalışırlarsa bunalmış hissedebilirler. Bu ilişkisel ihtiyaçları uzlaştırmak için askerler, benzersiz arzuları olan bireyler olduklarını ve misilleme korkusu olmadan onları keşfetmekte özgür olmaları gerektiğini kabul etmelidir. Cinsiyete ek olarak, rütbe askerler arasındaki ilişkileri şekillendirmede önemli bir rol oynar. Subaylar ve kayıtlı personel, komuta zincirinde çeşitli pozisyonlara sahiptir ve hiyerarşi ve otorite ile ilgili katı protokollere uymalıdır. Memurlar daha fazla boş zaman veya daha iyi ücret gibi ayrıcalıklardan yararlanabilirken, benzer ilgi alanlarına ve deneyimlere sahip rütbeli birliklerden izole edilmiş hissedebilirler. Benzer şekilde, astlarına liderlik etmek için görevlendirilmemiş memurlar (NCO'lar) gereklidir, ancak bu sorumluluğu arkadaşlık ve arkadaşlık arzusuyla dengelemelidir. Kültürel faktörler başarılı bir uzlaşma için ek engeller yaratabilir. Bazı toplumlar bireycilikten çok kolektivizme odaklanır, bu da askerlerin birimlerini kişisel refahlarına göre önceliklendirmek için baskı altında hissedebilecekleri anlamına gelir. Askeri kültür genellikle şiddeti ve cinsel fethi yüceltir, bu da askerlerin birbirlerine karşı kırılganlıklarını veya yakınlıklarını ifade etmelerini zorlaştırır. Bu farklılıkların farkına vararak ve bunları iletişim ve karşılıklı saygı yoluyla aşmanın yollarını bularak, askerler bağları güçlendirebilir ve birim uyumunu artırabilir. Uzlaşma sağlamak öz farkındalık, empati ve değişime açıklık gerektirir. Askerler, etraflarındakilerin bakış açılarını kabul ederken kendi beklentilerini ve önyargılarını incelemeye istekli olmalıdır. Bunu yaparken, geleneksel rolleri aşan ve daha sağlıklı ve daha kapsayıcı bir askeri ortama katkıda bulunan anlamlı bağlantılar kurabilirler.
Askerlerin ilişkisel ihtiyaçları hiyerarşik ve kültürel beklentilerle uyumlu hale getirmelerine izin veren stratejiler nelerdir?
Dünyanın dört bir yanındaki modern ordularda, yakın ilişkilere duyulan ihtiyaç, genellikle hükümet yetkililerine sıkı sıkıya tabi olma beklentisiyle çelişmektedir. Askerler, emirleri takip etmek ve kişisel değerleri veya inançları ile her zaman tutarlı olmayan belirli normlara uymak için eğitilirler. Bu nedenle, aktif hizmet sırasında iyi bir zihinsel sağlık ve refah sağlamak için bu iki görünüşte karşıt gücü dengelemenin yollarını bulmalıdırlar.