Солдаты - это люди, которые сталкиваются со многими проблемами, когда дело доходит до навигации по своим гендерным ролям во время службы в военных организациях. В дополнение к этому они также должны понимать и адаптироваться к различным культурам, которые представлены в их подразделении. Это может быть особенно трудно для членов, которые происходят из культур, где существует строгое разделение между полами, и тех, кто происходит из культур, где гендерные роли более изменчивы.
Солдаты должны найти способы построить отношения друг с другом, которые позволят им эффективно работать вместе, не ставя под угрозу их индивидуальную идентичность. Все эти факторы мешают солдатам ориентироваться в гендерных нормах, культурных ожиданиях и стратегиях близости в многонациональных подразделениях.
Гендерные нормы
Одним из самых больших препятствий, с которыми сталкиваются солдаты, является поиск баланса между мужественностью и женственностью. В то время как некоторые культуры ценят силу и агрессию, другие могут рассматривать эти черты как неприемлемые или даже слабые места.
В некоторых культурах мужчины могут чувствовать давление, чтобы действовать жестко и стоически, чтобы сохранить свою мужественность, в то время как в других культурах уязвимость и эмоциональность могут рассматриваться как более желательные. Это может создать напряженность внутри подразделения, когда члены приходят из разных слоев общества.
Чтобы преодолеть эту проблему, солдаты должны научиться открыто сообщать о своем опыте и убеждениях относительно гендерных ролей. Они должны делиться историями о взглядах собственной культуры на пол и о том, что они имеют в виду лично. Это поможет им лучше понимать друг друга и развивать уважение к перспективам друг друга. Это также может привести к лучшему пониманию самих себя и того, почему они придерживаются определенных ценностей или мнений.
Культурные ожидания
Еще одной проблемой, с которой сталкиваются солдаты, является ожидание того, что все члены подразделения должны соответствовать определенному образу мышления или действий.
Некоторые культуры могут иметь сильные религиозные или политические убеждения, которые противоречат убеждениям других членов группы. Члены, которые не желают следовать доминирующей культуре, могут подвергнуться остракизму или даже наказанию. Чтобы избежать этой ситуации, солдаты должны быть открытыми и честными в отношении своих убеждений и того, почему они им верят.
Для всех членов подразделения важно уважать культурные различия друг друга. Каждому члену организации должно быть разрешено исповедовать свою религию или политические убеждения, не опасаясь осуждения.
Ни один член организации не должен быть принужден к участию в действиях, нарушающих его моральный кодекс. Вместо этого каждый должен работать вместе, чтобы найти общий язык, чтобы они могли продуктивно и слаженно работать над выполнением своей миссии.
Стратегии близости
Последней проблемой, стоящей перед солдатами, является развитие интимных отношений во время службы в многонациональных подразделениях. Хотя многие люди могут предположить, что военная служба приведет к тесным связям между товарищами по команде, это не всегда так. На самом деле, это часто может усложнить формирование интимных отношений, так как остается меньше времени для личного взаимодействия.
Солдаты могут построить значимую дружбу с помощью совместного опыта и упражнений по построению доверия.
Один из способов, которым солдаты могут развивать стратегии близости, - делиться историями из своей жизни за пределами подразделения. Это поможет создать связи, основанные на взаимопонимании и поддержке, а не просто быть «одним из ребят». Это также позволяет участникам общаться на более глубоком уровне, чем только их роли в организации.
Другая стратегия - создание возможностей для общения вне обычного графика обучения. Это может включать организацию питания или напитков в нерабочее время, совместное посещение выходных или посещение общественных мероприятий. Эти типы действий позволяют участникам лучше узнать друг друга вне контекста работы и могут еще больше укрепить существующие отношения.
Как солдаты ориентируются в гендерных нормах, культурных ожиданиях и стратегиях близости в многонациональных подразделениях?
Солдаты должны постоянно обсуждать свои гендерные роли и социальные ожидания во время службы в многонациональных подразделениях, особенно в отношении интимных отношений. Многие факторы влияют на этот процесс, включая языковые барьеры, культурные различия и различные определения мужественности и женственности. Несмотря на эти трудности, солдаты могут установить тесные связи с другими членами посредством обмена опытом, юмора и уважения к происхождению друг друга. Эти связи помогают создать доверие внутри подразделения и способствуют сотрудничеству в миссиях.