Как люди, мы являемся социальными существами, которые живут в обществе, которое установило обычаи и практики для обеспечения сплоченности. Одной из таких практик является бинарная гендерная система, которая делит людей на две категории - мужские и женские.
Однако это разделение создает среду, где существуют конкретные ожидания относительно того, как мужчины и женщины должны вести себя, одеваться и действовать. Эти ожидания могут быть вредными, когда они ограничивают индивидуальное выражение и исключают тех, кто не вписывается аккуратно ни в одну из категорий. Трансгендерные люди сталкиваются с дискриминацией, преследованиями, насилием и даже убийствами, потому что их личности бросают вызов этим нормам. В этой статье мы рассмотрим, как культурные нормы, касающиеся пола, усугубляют страх и враждебность по отношению к трансгендерным людям и какие шаги необходимо предпринять для создания более инклюзивного мира.
Культурные нормы бинарного пола
Бинарная гендерная система усиливает жесткие роли, назначенные мужчинам и женщинам на основе внешнего вида, поведение и сексуальная ориентация.
Например, ожидается, что мужчины будут сильными, стоические и напористые, в то время как женщины должны быть заботливыми, эмоциональными и покорными. Это приводит к недостаточному пониманию гендерного разнообразия и оказывает давление на трансгендерных людей, чтобы они соответствовали стереотипам. Это также затрудняет другим сочувствие или принятие их в качестве действительных людей.
Страх и враждебность по отношению к трансгендерным людям
Трансгендерные люди часто испытывают страх и враждебность со стороны других из-за своей несоответствующей гендерной идентичности. Над ними могут издеваться, высмеивать, нападать или отказывать в основных правах и услугах. Это происходит потому, что они нарушают социальные нормы, бросая вызов традиционным гендерным ролям, и представляют себя таким образом, который идет вразрез с принятым статус-кво. Некоторые распространенные формы дискриминации включают дискриминацию на работе, отказ в медицинской помощи, дискриминацию в жилье и преступления на почве ненависти.
Примеры дискриминации
Дискриминация на работе - это когда работодатель отказывается нанимать кого-либо из-за его гендерной идентичности.
Например, трансгендерная женщина, претендующая на работу в компании, может быть отклонена, потому что она не соответствует их образу женщины. Дискриминация в сфере здравоохранения включает отказ в медицинской помощи трансгендерным людям из-за их идентичности. Трансгендерный мужчина, обращающийся за лечением рака молочной железы, может не получить адекватного ухода, если его врач предполагает, что он просто пытается их обмануть. Жилищная дискриминация случается, когда арендодатели отказываются сдавать недвижимость трансгендерам на основании их внешнего вида или поведения.
Например, трансмаскулинному человеку, носящему короткие волосы и рубашку, можно сказать, что он не соответствует критериям аренды квартиры.
Наконец, преступления на почве ненависти - это насильственные действия, совершаемые против трансгендерных лиц из-за их идентичности. Трансгендерный человек может подвергнуться нападению или быть убит исключительно потому, что они не соответствуют ожиданиям общества относительно того, как они должны себя вести или одеваться.
Культурные нормы, касающиеся бинарного пола, усугубляют страх и враждебность по отношению к трансгендерным людям. Чтобы создать более инклюзивный мир, мы должны бросить вызов нашим предвзятым представлениям о поле и принять всех независимо от их идентичности. Это означает обучение себя гендерному разнообразию и защиту законов, защищающих права трансгендеров. Мы также можем работать над созданием безопасных пространств, где все гендеры чувствуют себя желанными и принятыми. Тем самым мы можем обеспечить каждому равный доступ к возможностям и ресурсам, не опасаясь преследований или дискриминации.
Как культурные нормы бинарного пола усугубляют страх и враждебность по отношению к трансгендерным людям?
Трансгендерные люди часто рассматриваются как угрожающие статус-кво из-за их неприятия традиционных гендерных ролей. Это может привести к страху и враждебности по отношению к ним, потому что они бросают вызов ожиданиям того, как должны вести себя мужчины и женщины.