Como seres humanos, somos seres sociales que vivimos en una sociedad que ha establecido costumbres y prácticas para asegurar la cohesión. Una de estas prácticas es el sistema de género binario, que divide a las personas en dos categorías: masculina y femenina.
Sin embargo, esta separación crea un entorno donde hay expectativas específicas sobre cómo deben comportarse, vestirse y actuar los hombres y las mujeres. Estas expectativas pueden ser perjudiciales cuando limitan la expresión individual y excluyen a aquellos que no encajan suavemente en ninguna de las categorías. Las personas transgénero enfrentan discriminación, acoso, violencia e incluso asesinatos porque sus personalidades desafían estas normas. En este artículo veremos cómo las normas culturales relacionadas con el género exacerban el miedo y la hostilidad hacia las personas transgénero y qué pasos se deben tomar para crear un mundo más inclusivo.
Normas culturales del sexo binario
El sistema binario de género refuerza los roles rígidos asignados a hombres y mujeres en función de la apariencia, el comportamiento y la orientación sexual.
Por ejemplo, se espera que los hombres sean fuertes, estoicos y asertivos, mientras que las mujeres deben ser cuidadoras, emocionales y sumisas. Esto conduce a una falta de comprensión de la diversidad de género y presiona a las personas transgénero para que se ajusten a los estereotipos. También dificulta que otros se solidaricen o acepten como personas válidas.
Miedo y hostilidad hacia las personas transgénero
Las personas transgénero a menudo experimentan miedo y hostilidad por parte de otros debido a su identidad de género no congruente. Se les puede burlar, ridiculizar, atacar o negar derechos y servicios básicos. Esto se debe a que violan las normas sociales al desafiar los roles de género tradicionales, y se presentan de una manera que va en contra del statu quo aceptado. Algunas formas comunes de discriminación incluyen la discriminación en el trabajo, la denegación de atención médica, la discriminación en la vivienda y los delitos motivados por el odio.
Ejemplos de discriminación
La discriminación en el trabajo es cuando el empleador se niega a contratar a alguien debido a su identidad de género.
Por ejemplo, una mujer transgénero que solicite un trabajo en una empresa puede ser rechazada porque no coincide con su imagen de mujer. La discriminación en el sector de la salud incluye la denegación de atención médica a personas transgénero debido a su identidad. Un hombre transgénero que busca tratamiento para el cáncer de mama puede no recibir atención adecuada si su médico sugiere que simplemente intenta engañarlos. La discriminación en la vivienda ocurre cuando los propietarios se niegan a alquilar propiedades a personas transgénero por su apariencia o comportamiento.
Por ejemplo, una persona transmasculina que usa pelo corto y camisa puede decir que no cumple con los criterios para alquilar un apartamento.
Finalmente, los delitos de odio son actos violentos cometidos contra personas transgénero debido a su identidad. Una persona transgénero puede ser atacada o asesinada exclusivamente porque no cumple con las expectativas de la sociedad sobre cómo debe comportarse o vestirse.
Las normas culturales relativas al sexo binario exacerban el miedo y la hostilidad hacia las personas transgénero. Para crear un mundo más inclusivo, debemos desafiar nuestras ideas preconcebidas sobre el campo y aceptar a todos independientemente de su identidad. Esto significa educarse en la diversidad de género y proteger las leyes que protegen los derechos de las personas transgénero. También podemos trabajar para crear espacios seguros donde todos los géneros se sientan bienvenidos y aceptados. De este modo, podemos garantizar a todos un acceso equitativo a las oportunidades y los recursos sin temor a ser perseguidos o discriminados.
¿Cómo las normas culturales del sexo binario exacerban el miedo y la hostilidad hacia las personas transgénero?
Las personas transgénero son a menudo vistas como amenazadas por el statu quo debido a su rechazo a los roles de género tradicionales. Esto puede llevar al miedo y la hostilidad hacia ellos porque desafían las expectativas de cómo deben comportarse los hombres y las mujeres.