En tant qu'êtres humains, nous sommes des êtres sociaux qui vivent dans une société qui a établi des coutumes et des pratiques pour assurer la cohésion. L'une de ces pratiques est le système binaire de genre, qui divise les gens en deux catégories - les hommes et les femmes.
Cependant, cette séparation crée un environnement où il existe des attentes spécifiques sur la façon dont les hommes et les femmes doivent se comporter, s'habiller et agir. Ces attentes peuvent être préjudiciables lorsqu'elles limitent l'expression individuelle et excluent ceux qui ne s'inscrivent pas soigneusement dans aucune des catégories. Les personnes transgenres sont confrontées à la discrimination, au harcèlement, à la violence et même au meurtre parce que leurs individus défient ces normes. Dans cet article, nous examinerons comment les normes culturelles relatives au genre exacerbent la peur et l'hostilité envers les personnes transgenres et quelles mesures doivent être prises pour créer un monde plus inclusif.
Les normes culturelles du sexe binaire
Le système de genre binaire renforce les rôles rigides attribués aux hommes et aux femmes en fonction de l'apparence, du comportement et de l'orientation sexuelle.
Par exemple, les hommes sont censés être forts, stoïques et affirmatifs, tandis que les femmes doivent être attentives, émotionnelles et obéissantes. Il en résulte une méconnaissance de la diversité des sexes et des pressions exercées sur les personnes transgenres pour qu'elles se conforment aux stéréotypes. Il est également difficile pour les autres de faire preuve de compassion ou de les accepter en tant que personnes valides.
Peur et hostilité envers les personnes transgenres
Les personnes transgenres ressentent souvent la peur et l'hostilité des autres en raison de leur identité de genre incohérente. Ils peuvent être maltraités, ridiculisés, agressés ou privés de leurs droits et services fondamentaux. C'est parce qu'ils enfreignent les normes sociales en défiant les rôles traditionnels du genre et se présentent d'une manière qui va à l'encontre du statu quo accepté. Certaines formes courantes de discrimination comprennent la discrimination au travail, le refus de soins médicaux, la discrimination dans le logement et les crimes motivés par la haine.
Exemples de discrimination
La discrimination au travail est quand un employeur refuse d'embaucher quelqu'un en raison de son identité de genre.
Par exemple, une femme transgenre qui demande un emploi dans une entreprise peut être rejetée parce qu'elle ne correspond pas à leur image de femme. La discrimination dans le domaine de la santé comprend le refus de soins médicaux aux personnes transgenres en raison de leur identité. Un homme transgenre qui demande un traitement contre le cancer du sein peut ne pas recevoir de soins adéquats si son médecin suggère qu'il essaie simplement de les tromper. La discrimination en matière de logement se produit lorsque les propriétaires refusent de louer des biens immobiliers à des personnes transgenres en raison de leur apparence ou de leur comportement.
Par exemple, une personne transmasculine qui porte des cheveux courts et une chemise peut dire qu'elle ne répond pas aux critères de location d'un appartement.
Enfin, les crimes haineux sont des actes violents commis contre des personnes transgenres en raison de leur identité. Une personne transgenre peut être attaquée ou tuée uniquement parce qu'elle ne répond pas aux attentes de la société quant à la façon dont elle doit se comporter ou s'habiller.
Les normes culturelles relatives au sexe binaire exacerbent la peur et l'hostilité envers les personnes transgenres. Pour créer un monde plus inclusif, nous devons défier nos idées préconçues sur le terrain et accepter tout le monde, quelle que soit leur identité. Cela signifie se former à la diversité des sexes et protéger les lois qui protègent les droits des personnes transgenres. Nous pouvons également travailler à la création d'espaces sûrs où tous les hommes et femmes se sentent les bienvenus et acceptés. Nous pouvons ainsi garantir à tous un accès égal aux possibilités et aux ressources sans crainte de harcèlement ou de discrimination.
Comment les normes culturelles du sexe binaire exacerbent-elles la peur et l'hostilité envers les personnes transgenres ?
Les personnes transgenres sont souvent considérées comme menaçant le statu quo en raison de leur rejet des rôles traditionnels de genre. Cela peut conduire à la peur et à l'hostilité envers eux parce qu'ils défient les attentes sur la façon dont les hommes et les femmes doivent se comporter.