人間として、私たちは、結束を確保するための習慣や慣習を確立した社会に住んでいる社会的存在です。そのような実践の1つは、男性と女性の2つのカテゴリーに人を分割する二項性別システムです。
しかし、この分離は、男性と女性がどのように振る舞うべきか、服装と行動に関する具体的な期待がある環境を作成します。トランスの人々は、差別、嫌がらせ、暴力、さらには殺人に直面します。この記事では、ジェンダーに関する文化的規範がトランス人に対する恐怖と敵意をどのように悪化させ、より包括的な世界を作るためにどのような措置を講じる必要があるかを見ていきます。
バイナリジェンダー文化規範
バイナリジェンダー制度は、外見、行動、性的指向に基づいて男性と女性に割り当てられた厳格な役割を強化します。
例えば、男性は強く、ストイックで、断言的であり、女性は思いやり、感情的、従順であると期待されています。これは、ジェンダーの多様性の理解の欠如につながり、ステレオタイプに適合するトランスの人々に圧力をかける。それはまた、他の人がそれらを正当な人々として共感したり受け入れたりすることを難しくします。トランス人に対する恐怖と敵意
トランス人は、不適切な性同一性のために、しばしば他人からの恐怖と敵意を経験する。彼らはいじめられ、嘲笑され、攻撃されたり、基本的な権利やサービスを否定されたりすることができます。これは、伝統的なジェンダーの役割に挑戦し、受け入れられた現状に反する方法で自分自身を提示することによって社会規範に違反するためです。職場での差別、医療の拒否、住宅差別、憎悪犯罪など、いくつかの一般的な差別の形態があります。
差別の例
職場での差別は、雇用主が性同一性のために誰かを雇うことを拒否する場合です。
例えば、会社で仕事を申請しているトランスジェンダーの女性は、女性としてのイメージに合わないため、拒否されるかもしれません。医療差別は、彼らのアイデンティティのためにトランスの人々に医療を否定することを含みます。乳がんの治療を求めているトランスジェンダーの男性は、彼の医者が単に彼らを騙そうとしていると示唆しているならば、十分なケアを受けられないかもしれません。住宅差別は、家主が自分の外見や行動に基づいてトランスジェンダーの人々にプロパティを許可することを拒否するときに発生します。例えば、短い髪とシャツを着たトランスマスキュリンの人は、アパートを借りるための基準を満たしていないと言うことができます。
最後に、憎悪犯罪は、彼らのアイデンティティのためにトランスジェンダー個人に対して犯された暴力行為です。トランスジェンダーの人は、彼らがどのように振る舞うべきか、または服を着るべきかという社会の期待に応えられないからです。
バイナリジェンダーに関する文化的規範は、トランス人に対する恐怖と敵意を増大させる。より包括的な世界を創造するためには、ジェンダーという先入観に挑戦し、アイデンティティにかかわらず、すべての人を受け入れなければなりません。これは、ジェンダーの多様性について自分自身を教育し、トランスジェンダーの権利を保護する法律を保護することを意味します。また、すべての性別が歓迎され、受け入れられていると感じる安全な空間を作成するために取り組むことができます。そうすることで、ハラスメントや差別を恐れず、誰もが機会や資源に平等にアクセスできるようにすることができます。
バイナリジェンダー文化規範はトランス人に対する恐怖と敵意をどのように悪化させますか？
トランスジェンダーの人々は、伝統的な性別の役割を拒否したため、現状を脅かすとよく見られます。これは、彼らが男性と女性がどのように行動すべきかの期待に反するので、彼らに対する恐怖と敵意につながる可能性があります。