Проблема ЛГБТК + лиц, открыто служащих в армии, становится все более распространенной.
Многие военнослужащие по-прежнему предпочитают скрывать свою сексуальную ориентацию из-за страха дискриминации и преследований со стороны однополчан, начальников и даже командиров. Это длительное сокрытие может иметь серьезные последствия для самоэффективности и профессиональной идентичности человека, особенно в военных условиях, где способность эффективно и сплоченно работать с другими людьми имеет первостепенное значение.
Самоэффективность относится к вере в их способность успешно выполнять конкретные задачи и достигать желаемых результатов. Когда человек скрывает свою истинную сексуальную ориентацию, он может чувствовать, что не может быть честным в отношении себя или что он постоянно возводит фасад. Это может привести к чувству тревоги, депрессии и низкой самооценке, что может негативно повлиять на их работоспособность и способности принимать решения.
Сокрытие своей сексуальности может создать чувство изоляции и одиночества, еще больше уменьшая их чувство принадлежности и поддержки в подразделении.
Военная служба требует сильного чувства профессиональной идентичности, определяется как понимание человеком своей роли и обязанностей в организации. В военном контексте это включает в себя выполнение приказов, тесное сотрудничество с коллегами и представление учреждения в общественных местах. Сокрытие своей сексуальной ориентации может затруднить полное принятие этих ролей и создать чувство товарищества с другими. Сотрудники службы могут чувствовать, что они не могут полностью выполнять свои обязанности, что приводит к снижению мотивации и удовлетворенности работой. Они также могут бороться за развитие отношений с другими членами команды, что может повлиять на общий моральный дух и эффективность.
Длительное сокрытие сексуальной ориентации может оказать значительное негативное влияние как на самоэффективность, так и на профессиональную идентичность в военном контексте. Люди, которые предпочитают оставаться закрытыми, могут испытывать снижение уверенности, социальной изоляции и трудности с выполнением своей роли в организации. Чтобы решить эти проблемы, организации должны обеспечить безопасные пространства для ЛГБТК + лиц, чтобы открыто обсуждать их личности и получать поддержку от сверстников и лидеров.
Политика и процедуры должны быть реализованы для предотвращения дискриминации и домогательств на основе сексуальной ориентации. Создавая более инклюзивную среду, мы можем гарантировать, что все члены службы смогут процветать и преуспевать, независимо от их сексуальности.
Как длительное сокрытие сексуальной ориентации влияет на развитие самоэффективности и профессиональной идентичности в военном контексте?
Длительное сокрытие сексуальной ориентации может оказать значительное влияние на развитие самоэффективности и профессиональной идентичности в военном контексте. Это связано с тем, что сокрытие может привести к ощущению изоляции, тревоги и низкой самооценки среди людей, которые не могут открыто выразить свою истинную сущность. Кроме того, это может создать препятствия для налаживания позитивных отношений с коллегами и начальством, что может повлиять на возможности карьерного роста.