Le problème des personnes LGBTQ + qui servent ouvertement dans l'armée devient de plus en plus courant.
De nombreux militaires préfèrent toujours cacher leur orientation sexuelle en raison de la peur de la discrimination et du harcèlement de la part des camarades, des chefs et même des commandants. Cette longue dissimulation peut avoir de graves conséquences sur l'auto-efficacité et l'identité professionnelle d'une personne, en particulier dans un contexte militaire où la capacité de travailler efficacement et solidairement avec d'autres personnes est primordiale.
L'auto-efficacité se réfère à la croyance en leur capacité à accomplir avec succès des tâches spécifiques et à obtenir les résultats souhaités. Quand une personne cache sa véritable orientation sexuelle, elle peut sentir qu'elle ne peut pas être honnête envers elle-même ou qu'elle érige constamment une façade. Cela peut entraîner un sentiment d'anxiété, de dépression et une faible estime de soi, ce qui peut nuire à leur capacité de travail et de décision.
Cacher sa sexualité peut créer un sentiment d'isolement et de solitude, réduisant encore plus leur sentiment d'appartenance et de soutien dans l'unité.
Le service militaire exige un fort sens de l'identité professionnelle, défini comme la compréhension par une personne de son rôle et de ses responsabilités dans une organisation. Dans le contexte militaire, cela comprend l'exécution des ordres, la collaboration étroite avec les collègues et la représentation de l'institution dans les lieux publics. Cacher son orientation sexuelle peut rendre plus difficile l'acceptation complète de ces rôles et créer un sentiment de camaraderie avec les autres. Les employés du service peuvent avoir l'impression de ne pas pouvoir s'acquitter pleinement de leurs fonctions, ce qui réduit la motivation et la satisfaction au travail. Ils peuvent également se battre pour développer des relations avec d'autres membres de l'équipe, ce qui peut affecter le moral général et l'efficacité.
La dissimulation prolongée de l'orientation sexuelle peut avoir un impact négatif considérable sur l'auto-efficacité et l'identité professionnelle dans un contexte militaire. Les personnes qui choisissent de rester fermées peuvent éprouver moins de confiance, d'exclusion sociale et de difficulté à jouer leur rôle dans l'organisation. Pour résoudre ces problèmes, les organisations doivent fournir des espaces sûrs aux personnes LGBTQ + afin de discuter ouvertement de leurs identités et de recevoir le soutien de leurs pairs et de leurs dirigeants.
Les politiques et procédures doivent être mises en œuvre pour prévenir la discrimination et le harcèlement fondés sur l'orientation sexuelle. En créant un environnement plus inclusif, nous pouvons faire en sorte que tous les membres du service puissent prospérer et réussir, quelle que soit leur sexualité.
Comment la dissimulation prolongée de l'orientation sexuelle affecte-t-elle le développement de l'auto-efficacité et de l'identité professionnelle dans un contexte militaire ?
La dissimulation prolongée de l'orientation sexuelle peut avoir un impact significatif sur le développement de l'auto-efficacité et de l'identité professionnelle dans un contexte militaire. C'est parce que la dissimulation peut conduire à une sensation d'isolement, d'anxiété et de faible estime de soi chez les gens qui ne peuvent pas exprimer ouvertement leur véritable essence. De plus, cela peut créer des obstacles à l'établissement de relations positives avec les collègues et les supérieurs, ce qui peut avoir une incidence sur les possibilités de carrière.