Что такое странность?
Странность относится к ненормативным формам пола и сексуальности, которые бросают вызов традиционным гетеросексуальным, цисгендерным, моногамным, патриархальным структурам. Он охватывает широкий спектр идентичностей и опыта, включая тех, кто идентифицирует себя как лесбиянка, гей, бисексуал, трансгендер, интерсекс, пансексуал, асексуал, полиамор, демисексуал и многие другие. Квир-верующие - это люди, которые идентифицируют себя как квир, а также придерживаются религиозных убеждений, либо в рамках основных религий, таких как христианство, иудаизм, ислам, индуизм, Буддизм и т. Д., Или духовные практики нового века, такие как викка, язычество, вуду, Сантерия, шаманизм и т.д.
Почему квир-верующие сталкиваются с сопротивлением, когда дело доходит до лидерских ролей?
Существует сильное культурное предпочтение лидерам, которые соответствуют гендерным нормам и гетеронормативности. Это означает, что женщины, ЛГБТК + лица и любой человек вне «традиционной» семейной структуры могут рассматриваться как непригодные или не заслуживающие властных должностей.
Некоторые религиозные сообщества рассматривают гомосексуализм и другие негетеросексуальные модели поведения как греховные или табуированные, создавая дополнительную стигму против квир-верующих. Такое отношение может привести к дискриминации, исключению и даже насилию по отношению к квир-верующим.
Как квир-верующие могут ориентироваться в этих барьерах?
Одна из стратегий состоит в том, чтобы сформировать свои собственные инклюзивные пространства в более крупных организациях или сообществах.
ЛГБТК + аффинити-группы в церквях или духовных центрах могут оказывать поддержку и защиту квир-верующих, а также способствовать их включению в процессы принятия решений. Другой подход заключается в том, чтобы работать из существующих учреждений, повышая осведомленность по вопросам разнообразия и справедливости, бросая вызов стереотипам и неправильным представлениям о сексуальности и поле, и выступая за политику, которая защищает права всех членов. Некоторые квир-верующие предпочитают полностью покинуть традиционные религиозные общины и присоединиться к более прогрессивным, которые приветствуют различные идентичности и опыт.
Каковы преимущества включения квир-верующих в роли лидеров?
Квир-верующие привносят уникальные перспективы и жизненный опыт, которые могут обогатить любую организацию или сообщество. Их голоса могут помочь бросить вызов деспотичным властным структурам и создать новые способы мышления об идентичности, отношениях и духовности. Включая странных верующих в руководство, мы можем способствовать большему пониманию, сочувствию и сотрудничеству между различными группами, что в конечном итоге приведет к более справедливому и сострадательному миру.
Как квир-верующие договариваются о роли лидера в условиях, устойчивых к вовлечению и разнообразию?
Вопрос касается того, как люди, идентифицирующие себя как квир, ориентируются и занимают руководящие должности в среде, которая может быть враждебной по отношению к ним из-за их сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Такие люди сталкиваются с различными проблемами, такими как дискриминация, предрассудки и изоляция, которые могут повлиять на их способность преуспевать в этих ролях. Чтобы решить эту проблему, странные лидеры должны принять стратегии, которые позволяют им процветать в различных условиях, сохраняя при этом свою подлинность.