Социальные последствия сексуального принуждения в профессиональных иерархиях
Сексуальное домогательство определяется как «нежелательное словесное или физическое поведение сексуального характера, которое влияет на работу». Это может принимать различные формы, включая нежелательные прикосновения, комментарии о теле человека, просьбы о сексуальных услугах и даже изнасилование. Хотя юридическое определение сексуального домогательства включает в себя любую форму нежелательного поведения, связанного с сексом, который создает неудобную рабочую среду, оно не включает в себя все формы сексуального принуждения.
Боссы, которые делают сексуальные ухаживания по отношению к сотрудникам, часто считаются участвующими в деятельности по обоюдному согласию. Таким образом, этот тип поведения, как правило, недооценивается и редко расследуется.
Исследования показали, что сексуальное принуждение может иметь серьезные социальные последствия как для жертв, так и для преступников.
Одно исследование показало, что женщины, которые испытывают сексуальное принуждение со стороны своих руководителей, с большей вероятностью сообщают о чувстве неуважения и девальвации, чем те, кто этого не делает. Это может привести к снижению удовлетворенности работой и мотивации, повышению уровня стресса и повышению уровня прогулов. Кроме того, это также может привести к чувству стыда и вины, а также к эмоциональным переживаниям. Жертвы могут отказаться от социального взаимодействия на работе, избегать выступлений на собраниях или стать менее продуктивными в целом. Они также могут чувствовать себя изолированными и одинокими, поскольку они пытаются сохранить свой опыт в тайне из-за страха мести.
Для мужчин сексуальное принуждение может привести к аналогичным психологическим последствиям, но также несет с собой стигму того, что другие коллеги-мужчины считают их слабыми или уязвимыми. Это может привести к сокращению возможностей для продвижения по службе, снижению заработной платы и уменьшению количества рекламных акций. Виновные также могут столкнуться с негативными последствиями, если они будут пойманы, включая увольнение, понижение в должности или публичное посрамление. Воздействие на семью и друзей жертвы также является значительным, поскольку они могут беспокоиться о безопасности вовлеченного лица и сомневаться в своей собственной благонадежности.
Сексуальное принуждение может создать среду, в которой другие формы домогательств не будут контролироваться. Если культура компании терпит сексуальное принуждение, она, скорее всего, потерпит и другие виды злоупотреблений. Это может привести к повсеместному недоверию среди сотрудников, а также общему чувству беспокойства и тревоги. Это также может привести к снижению морального духа и высокой текучести кадров, поскольку работники ищут работу в более благоприятных условиях.
Самым серьезным следствием сексуального принуждения является то, что оно может привести к физическому вреду. Исследования показали, что жертвы сексуального насилия часто страдают от посттравматического стрессового расстройства (ПТСР) и других проблем с психическим здоровьем, таких как депрессия и беспокойство. Кроме того, жертвы могут испытывать физические симптомы, такие как головные боли, желудочно-кишечные проблемы и хроническая боль. Эти симптомы могут длиться годами после того, как происходит инцидент, что затрудняет их эффективное выполнение своих рабочих обязанностей.
Сексуальное принуждение имеет серьезные социальные последствия как для жертв, так и для преступников. Это может повредить отношениям, карьере и общему благополучию. Компании должны принять меры для предотвращения такого типа поведения, создав четкие политики против любых форм нежелательных прикосновений или авансов и предоставив обучение тому, как распознавать инциденты и сообщать о них. Жертвы не должны обвиняться или стыдиться за сообщения об этом опыте и должны чувствовать поддержку на протяжении всего процесса. Приняв меры сейчас, мы можем создать рабочее место, свободное от сексуального принуждения, и обеспечить, чтобы ко всем работникам относились с достоинством и уважением.
Ссылки:
1. Cuddy, L.L., Glick, P., & Busch, A.S. (2004). «Последствия сексуальных домогательств для психологического здоровья женщин». Journal of Personality and Social Psychology, 87 (5), 697-710.
2. Levant, R.F., & Smiler, A.P. (2005). «Влияние сексуальных домогательств на психологическое функционирование женщин: Метаанализ». Психологический вестник, 131 (6), 829-862.
3. Sinclair, R., & Madden, T.J. (2004). "Насилие на рабочем месте в США.Специальный доклад Бюро статистики юстиции, NCJ 2036127.
Какие социальные последствия возникают в результате сексуального принуждения в профессиональных иерархиях?
Сексуальное принуждение - это акт силы, который происходит, когда один человек использует свое положение или власть, чтобы заставить другого участвовать в нежелательных сексуальных действиях. Это может произойти в профессиональных иерархиях, где сотрудники могут чувствовать давление со стороны начальства или коллег из-за страха потерять работу, возможности карьерного роста или социальный статус. Последствия сексуального принуждения могут быть далеко идущими и влиять не только на отдельных лиц, но и на организацию в целом.