Сексуальное принуждение относится к нежелательным или непрошеным действиям физической или вербальной близости, которые могут иметь место между людьми, которые не вовлечены в романтические или сексуальные отношения, но имеют какой-либо дисбаланс власти, например, отношения на рабочем месте. Он может включать в себя что угодно - от поцелуев до нащупывания до принудительного полового акта. Хотя это часто рассматривается как единичный инцидент, исследования показали, что это может быть частым явлением и что это может значительно повлиять на тех, кто испытывает это. В этой статье будут рассмотрены социальные последствия сексуального принуждения в иерархических командах.
Последствия для жертвы
Когда человек испытывает сексуальное принуждение, ему может быть стыдно, неловко и сбито с толку. Они также могут испытывать чувство вины, беспокойство, депрессию и низкую самооценку. Кроме того, жертвы могут бороться с проблемами доверия и трудностями формирования здоровых отношений в будущем. Жертвы могут даже чувствовать себя вынужденными участвовать в дальнейшей сексуальной активности или рисковать быть уволенными, если они откажутся. Травма, вызванная сексуальным принуждением, может длиться долго после первоначального события и иметь далеко идущие последствия для личной жизни.
Последствия для преступника
Лица, виновные в сексуальном принуждении, могут столкнуться с судебным иском, потеря работы и публичное посрамление.
Эти последствия редко возникают, если только жертва не сообщила об этом акте, что часто не происходит из-за страха расправы или стыда.
Преступники могут страдать от проблем с психическим здоровьем, таких как беспокойство, депрессия и токсикомания.
Они могут оказаться социально остракизированными и неспособными формировать здоровые отношения с другими.
Последствия для организации
Организации также страдают, когда происходит сексуальное принуждение. Если его не контролировать, это может привести к снижению производительности, высоким показателям текучести кадров и оплате юридических услуг. Это может повредить моральному состоянию и создать враждебную рабочую среду, где сотрудники не чувствуют себя в безопасности или не поддерживаются. Организации должны принимать меры по предотвращению и борьбе с сексуальным принуждением с помощью политики, обучения и механизмов отчетности.
Как бороться с сексуальным принуждением
Для борьбы с сексуальным принуждением в рамках иерархических групп организации должны предоставить четкую политику и процедуры для работы с инцидентами. Это включает в себя обучение сотрудников тому, что представляет собой сексуальное принуждение, как сообщить об этом и какие шаги будут предприняты для расследования и решения проблемы.
Организации должны создавать среду, в которой люди чувствуют себя комфортно, говоря о домогательствах, не опасаясь мести.
Менеджеры должны быть обучены распознавать признаки сексуального принуждения и реагировать соответствующим образом.
Какие социальные последствия возникают в результате сексуального принуждения внутри иерархических групп?
Сексуальное принуждение является распространенной проблемой на рабочих местах по всему миру. Виновные в таких деяниях часто занимают властные позиции над своими жертвами, затрудняя им сопротивление давлению. В результате жертвы могут испытывать чувство стыда, унижения и беспомощности. Они также могут пострадать от физических травм, психологических травм, а также нанести ущерб своей репутации и карьерным перспективам.