Какие формы интернализованной дискриминации и иерархии существуют в сообществах ЛГБТК + и как они влияют на сплоченность, лидерство и распределение ресурсов?
Интернализованная дискриминация является распространенной проблемой, с которой сталкиваются многие люди, которые идентифицируют себя как члены маргинальных групп, в том числе в ЛГБТК + сообщество. Это относится к процессу, посредством которого человек начинает верить и принимать негативные стереотипы о своей собственной группе идентичности, часто из-за социализации и влияния доминирующих культурных сообщений. Это может привести к неуверенности в себе, самокритике и чувству стыда, которые могут иметь пагубные последствия для чувства собственного достоинства и психического здоровья.
Интернализованная дискриминация может проявляться различными способами, такие как интернализация гетеронормативных идеалов красоты или успеха, чувство стыда за свою сексуальную ориентацию, или полагая, что определенное поведение неприемлемо для людей их гендерной идентичности.
В сообществе ЛГБТК +, интернализованная дискриминация может принимать различные формы в зависимости от таких факторов, как раса, класс, возраст и географическое положение.
Некоторые люди из ЛГБТК + могут столкнуться с дополнительными слоями угнетения на основе пересекающихся идентичностей, таких как расизм или аблеизм. Интернализованная дискриминация также может быть увековечена через интернализованную гомофобию, трансфобию, бифобию или квирфобию, которые являются формами дискриминации негетеросексуальной идентичности. Это может привести к отсутствию уверенности в себе, трудностям в формировании отношений, и даже попытки самоповреждения или самоубийства.
Интернализованная дискриминация может также повлиять на лидерство в сообществе ЛГБТК +, создавая барьеры для представительства и включения.
Те, кто испытывает интернализованную дискриминацию, могут чувствовать, что они не принадлежат к лидерским ролям, потому что считают себя менее достойными, чем другие, или что они не обладают необходимыми навыками.
Те, кто имеет интернализованную дискриминацию, могут изо всех сил пытаться признать и устранить системное угнетение в сообществе, приводя к отсутствию адвокации и действий по вопросам, которые затрагивают маргинализированных членов.
Интернализованная дискриминация может оказывать влияние на распределение ресурсов в сообществе ЛГБТК +, ограничивая доступ к ресурсам и службам поддержки. Те, кто испытывает интернализованную дискриминацию, могут стесняться обращаться за помощью из-за чувства стыда или вины, что может привести к задержкам в лечении проблем психического здоровья или других проблем со здоровьем.
Те, кто испытывает интернализованную дискриминацию, могут уделять приоритетное внимание потребностям цисгендера, белые, гетеросексуальные члены по сравнению с их собственными, что приводит к неравному доступу к таким ресурсам, как жилье, занятость и здравоохранение.
Какие формы интернализованной дискриминации и иерархии существуют в сообществах ЛГБТК + и как они влияют на сплоченность, лидерство и распределение ресурсов?
Существует несколько форм интернализованной дискриминации и иерархии, которые могут существовать в ЛГБТК + сообществах. Одной из распространенных форм является гомофобия среди членов сообщества, которые, возможно, были социализированы, полагая, что определенные виды поведения и черты приемлемы только для гетеросексуальных людей. Это может привести к дискриминации странных людей, которые не соответствуют этим нормам, что приведет к отсутствию сплоченности в сообществе.