Que formas de discriminação e hierarquia internalizadas existem nas comunidades LGBT + e como elas afetam a coesão, liderança e distribuição de recursos?
A discriminação internacional é um problema comum enfrentado por muitas pessoas que se identificam como membros de grupos marginalizados, incluindo a comunidade LGBT + comunidade. Isto se aplica ao processo pelo qual a pessoa começa a acreditar e aceitar estereótipos negativos sobre o seu próprio grupo de identidade, muitas vezes devido à socialização e influência das mensagens culturais dominantes. Isso pode causar insegurança em si mesmo, autocrítica e vergonha, que podem ter consequências nefastas para a sua própria dignidade e saúde mental.
A discriminação internacional pode se manifestar de várias formas, como a internalização de ideais heteronormativos de beleza ou sucesso, a vergonha de sua orientação sexual, ou acreditando que certos comportamentos são inaceitáveis para as pessoas de sua identidade de gênero.
Na comunidade LGBT +, a discriminação internalizada pode tomar diferentes formas, dependendo de fatores como raça, classe, idade e posição geográfica.
Alguns indivíduos LGBT + podem enfrentar camadas adicionais de opressão baseadas em identidades que se cruzam, como racismo ou ableísmo. A discriminação internalizada também pode ser perpetuada através da homofobia internalizada, transfobia, bifobia ou quirfobia, que são formas de discriminação da identidade não-heterossexual. Isso pode levar à falta de autoconfiança, dificuldades para formar relações, e até tentativas de auto-prevenção ou suicídio.
A discriminação internacional também pode afetar a liderança da comunidade LGBT +, criando barreiras para a representação e inclusão.
Aqueles que sofrem discriminação internalizada podem sentir que não pertencem a papéis de liderança porque se consideram menos dignos do que os outros ou que não possuem as habilidades necessárias.
Aqueles que têm discriminação internalizada podem se esforçar para reconhecer e eliminar a opressão sistêmica na comunidade, levando à falta de advocacia e de ações sobre questões que afetam membros marginalizados.
A discriminação internacional pode afetar a distribuição de recursos na comunidade LGBT +, restringindo o acesso a recursos e serviços de suporte. Aqueles que sofrem discriminação internalizada podem ter vergonha de procurar ajuda por vergonha ou culpa, o que pode levar a atrasos no tratamento de problemas de saúde mental ou outros problemas de saúde.
Aqueles que sofrem discriminação internalizada podem dar prioridade às necessidades do cisgender, brancos, membros heterossexuais em comparação com os seus próprios, resultando em acesso desigual a recursos como moradia, emprego e saúde.
Que formas de discriminação e hierarquia internalizadas existem nas comunidades LGBT + e como elas afetam a coesão, liderança e distribuição de recursos?
Existem várias formas de discriminação e hierarquia internalizadas que podem existir em comunidades LGBT +. Uma forma comum é a homofobia entre os membros da comunidade, que podem ter sido socializados, acreditando que certos comportamentos e traços são aceitáveis apenas para pessoas heterossexuais. Isso pode levar à discriminação de pessoas estranhas que não estão de acordo com estas normas, levando à falta de coesão na comunidade.