Многие люди из сообщества ЛГБТК + сталкиваются со значительными препятствиями для доступа к качественному медицинскому обслуживанию из-за различных причин, таких как стигма, предвзятость и дискриминация. Было показано, что это структурное неравенство, существующее в системе здравоохранения, отрицательно влияет на их физическое и психическое благополучие. Это может привести к непропорционально высокому уровню заболеваний, травм и даже смертности среди этой группы по сравнению с гетеросексуальными людьми. Кроме того, эти различия усугубляются для трансгендерных и небинарных лиц, которые испытывают дополнительные барьеры на основе гендерной идентичности и выражения. Поэтому крайне важно выявить и решить эти проблемы, чтобы гарантировать, что все пациенты получают справедливую помощь независимо от их сексуальной ориентации или гендерной идентичности.
Одним из основных факторов, способствующих этому неравенству, является отсутствие культурной компетентности среди медицинских работников. Многие врачи, медсестры и другие медицинские работники могут придерживаться предвзятых представлений о том, что представляет собой «нормальный» секс и отношения, что может привести к тому, что они неправильно диагностируют или игнорируют определенные состояния, с которыми сталкиваются люди ЛГБТК +.
Например, некоторым поставщикам может быть неудобно обсуждать сексуальную активность с однополыми партнерами или могут игнорировать симптомы, связанные с профилактикой ВИЧ/СПИДа. Более того, многие ЛГБТК + люди вообще избегают обращаться за медицинской помощью, потому что боятся, что с ними будут судить или плохо обращаться.
Еще одной причиной этих различий является отсутствие представительства в отрасли здравоохранения. Существует лишь несколько обучающих программ, которые предоставляют образование по уходу за пациентами ЛГБТК +, а те, которые существуют, часто сосредоточены в первую очередь на проблемах трансгендеров. В результате большинство медицинских работников мало знают или понимают уникальные потребности лесбиянок, геев, бисексуалов и странных пациентов. Следовательно, многие чувствуют себя отчужденными и изолированными от системы здравоохранения.
Кроме того, доступ к медицинской помощи ограничен из-за отсутствия страхового покрытия или доступности. Хотя некоторые штаты приняли законы, требующие, чтобы страховые компании покрывали лечение, связанное с гендерным переходом, такое как гормональная терапия и операции, это пособие все еще не является универсальным.
Кроме того, даже если оно покрывается, оно может быть недоступно из-за высоких франшиз, доплат или исключений в сетях поставщиков. Это заставляет многих людей с низким доходом ЛГБТК + обходиться без необходимого ухода или полагаться на вспомогательные услуги в общественных клиниках.
Структурное неравенство в здравоохранении увековечивает дискриминацию и маргинализацию сообществ ЛГБТК +, поскольку они борются с различными проблемами, связанными с их физическим и психическим благополучием. Чтобы решить эти проблемы, должны быть расширены возможности обучения для медицинских работников, расширено страховое покрытие для людей ЛГБТК + и более инклюзивные политики, способствующие справедливому обращению. Тем самым мы можем создать более безопасную и гостеприимную среду для всех пациентов и улучшить общее качество медицинской помощи, предоставляемой системой здравоохранения.
Какое структурное неравенство в здравоохранении увековечивает дискриминацию и маргинализацию сообществ ЛГБТК +?
Сообщества ЛГБТК + часто сталкиваются с дискриминацией и маргинализацией из-за структурного неравенства, которое существует в системе здравоохранения. Одним из таких неравенств является отсутствие доступа к медицинской помощи. Многие страховые планы не охватывают операции или лечение, подтверждающие пол, что может иметь решающее значение для психического и физического благополучия трансгендерных людей.