Чтобы понять, как неявные культурные предубеждения в правоохранительных органах могут привести к неэтичному обращению с лицами ЛГБТК +, важно изучить роль, которую культура играет в формировании восприятия и отношения к этому маргинализированному сообществу. Неявные культурные предубеждения - это глубоко укоренившиеся предрассудки или стереотипы, которые люди могут даже не осознавать, что у них есть, но которые могут влиять на их действия и решения без осознанного осознания. В контексте полицейской деятельности эти предубеждения могут проявляться различными способами, от неравного соблюдения законов до несправедливого обращения во время расследований и арестов.
Одним из примеров этого является то, как некоторые сотрудники могут предположить, что члены сообщества ЛГБТК + с большей вероятностью будут заниматься преступной деятельностью из-за социальной стигмы и дискриминации, с которыми они сталкиваются. Это может привести к чрезмерному наблюдению и профилированию, а также к более суровым наказаниям за незначительные нарушения.
О неправомерных действиях полиции и злоупотреблениях по отношению к членам этой группы часто не сообщается, приводя к циклу недоверия и бесправия в сообществах.
Культурные убеждения о гендерных ролях и сексуальности также могут способствовать вредной полицейской практике.
Некоторые сотрудники могут рассматривать гендерно несоответствующих лиц как по своей природе угрожающих или отклоняющихся, и отвечать насилием или силой при взаимодействии с ними. Это может еще больше усугубить существующий дисбаланс власти и увековечить вредные стереотипы.
С точки зрения этики, неявная предвзятость приводит к отсутствию справедливости и справедливости в правоприменении, что затрудняет для ЛГБТК + лиц поиск справедливости и чувство защищенности теми, кто призван служить и защищать их. Это также способствует формированию культуры страха и недоверия между полицией и маргинализированными группами, подрывая усилия по укреплению доверия и сотрудничества.
Для решения этих проблем правоохранительные органы должны взять на себя обязательство проводить постоянную подготовку и обучение по вопросам скрытой предвзятости и культурной компетентности. Они также должны работать над созданием безопасных мест для сообщений и жалоб, а также привлекать должностных лиц к ответственности за свои действия при выявлении предвзятого поведения.
Следует внедрять политики и протоколы, которые ставят во главу угла безопасность и защиту всех членов сообщества, независимо от их личности. Делая это, мы можем начать разрушать барьеры и создавать более инклюзивные и справедливые системы охраны правопорядка.
Как неявные культурные предубеждения в правоохранительных органах влияют на этическое отношение к людям ЛГБТК +?
Неявные культурные предубеждения в правоохранительных органах могут иметь несколько последствий для этического отношения к людям ЛГБТК +. Одним из эффектов является то, что сотрудники полиции могут иметь негативное отношение к членам этих сообществ, что может привести к тому, что они будут относиться к ЛГБТК + людям иначе, чем их цисгендерные гетеросексуальные коллеги.