A comunidade LGBT enfrentou problemas significativos em organizações militares devido à sua orientação sexual e identidade de gênero exclusivos. Especialmente, navegar em relações românticas e sexuais pode ser difícil durante a vida e o trabalho em um ambiente altamente estruturado e conectado. Este documento vai investigar como os membros dos serviços LGBT gerenciam a ambiguidade relational nestas condições.
Definições
Ambiguidade relacional é a sensação de que não há nenhuma recomendação clara sobre o que é uma relação adequada entre as pessoas. Ele pode surgir devido à falta de clareza sobre o seu próprio papel nas relações, mensagens contraditórias de outras ou normas culturais em torno das relações. Em ambientes hierárquicos e relacionados, como as Forças Armadas, isso pode causar confusão e insegurança sobre como expressar afeto ou intimidade.
Gerenciamento de expectativas de relacionamento
Uma forma de os membros do serviço LGBT serem orientados por ambiguidade relational é gerenciando cuidadosamente as expectativas. Eles podem procurar parceiros que compartilham valores e crenças semelhantes em relação às relações, evitando aqueles que têm visões diferentes sobre quantos investimentos emocionais são esperados. Eles também podem comunicar claramente aos parceiros suas necessidades e desejos, estabelecendo limites para evitar equívocos.
Se alguém preferir encontros aleatórios sem obrigação, pode dizer isso com antecedência, em vez de sugerir que isso é implícito.
Resolver conflitos relacionais
Outro problema para os membros do serviço LGBT é resolver conflitos de relacionamento. Em um ambiente hierárquico e conectado, as diferenças podem rapidamente transformar-se em lutas de poder ou batalhas de poder. Para lidar com isso, eles podem usar estratégias como ouvir ativamente, comprometer-se e negociar para resolver os conflitos pacificamente. Eles também podem trabalhar para construir confiança e compreensão com os parceiros, o que pode ajudá-los a prever melhor os potenciais problemas antes que eles surjam.
Aceitação da ambiguidade
Alguns membros do serviço LGBT preferem aceitar ambiguidade relational ao aceitar o desconhecido. Isso significa aceitar que não há respostas claras sobre relações e permitir flexibilidade e mudanças. Pode ser bom concentrar-se no momento presente e desfrutar do tempo juntos sem se preocupar muito com o futuro. Ao fazê-lo, as pessoas podem encontrar um sentimento de liberdade e espontaneidade em suas relações, mesmo em condições altamente estruturadas.
Navegar sobre relações românticas e sexuais em ambientes militares pode ser difícil para os membros do serviço LGBT devido às normas culturais sobre relacionamentos.
Gerenciando as expectativas, resolvendo os conflitos de forma eficaz e mantendo ambiguidades, essas pessoas podem criar uma relação plena, mantendo-se fiéis a si mesmas.
Como é que os membros do serviço LGBT lidam com a ambiguidade relacional em ambientes hierárquicos e relacionados?
Para começar, é importante que os membros do serviço LGBT identifiquem seus sentimentos em relação às regras ambientais e hierarquias a que estão rodeados. Percebendo esses fatores, eles podem então avaliar como eles tratam o seu papel nessa estrutura institucional. Isso os ajuda a determinar se há um conflito entre as suas crenças pessoais e os valores e crenças da organização a que servem.