LGBT Service Members and Relational Ambiguity
Społeczność LGBT stoi przed poważnymi wyzwaniami w organizacjach wojskowych ze względu na swoją unikalną orientację seksualną i tożsamość płciową. W szczególności nawigacja romantycznych i seksualnych relacji może być trudna podczas życia i pracy w bardzo ustrukturyzowanym i związanym zasadami środowisku. Niniejszy dokument zbada, w jaki sposób członkowie usług LGBT zarządzają niejednoznacznością relacyjną w takich ustawieniach.
Definicje
Dwuznaczność relacyjna to poczucie, że nie ma jasnych wytycznych co do tego, co stanowi właściwą relację między jednostkami. Może wynikać z braku jasności co do własnej roli w relacji, sprzecznych wiadomości od innych lub norm kulturowych wokół relacji. W środowiskach hierarchicznych i związanych zasadami, takich jak wojsko, może to prowadzić do zamieszania i niepewności co do sposobu wyrażania uczuć lub intymności.
Zarządzanie oczekiwaniami relacji
Jednym ze sposobów nawigowania przez członków serwisu LGBT jest staranne zarządzanie oczekiwaniami. Mogą szukać partnerów, którzy podzielają podobne wartości i przekonania na temat relacji, unikając tych, którzy mają różne pomysły na to, ile emocjonalnych inwestycji oczekuje. Mogą również wyraźnie przekazywać partnerom swoje potrzeby i pragnienia, wyznaczając granice, aby zapobiec nieporozumieniom.
Jeśli ktoś woli przypadkowe randki bez zaangażowania, mogą powiedzieć to z góry, a nie zakładać, że jest to sugerowane.
Rozwiązywanie konfliktów relacyjnych
Kolejnym wyzwaniem dla członków służby LGBT jest rozwiązywanie konfliktów relacji. W środowiskach hierarchicznych i powiązanych z zasadami, różnice zdań mogą szybko przekształcić się w walki o władzę lub bitwy o władzę. Aby sobie z tym poradzić, mogą użyć takich strategii, jak aktywne słuchanie, kompromisy i negocjacje, aby pokojowo rozwiązać konflikty. Mogą również pracować na rzecz budowania zaufania i zrozumienia z partnerami, co może pomóc im lepiej przewidzieć potencjalne problemy przed ich powstaniem.
Akceptacja niejednoznaczności
Niektórzy członkowie usług LGBT decydują się akceptować niejednoznaczność relacyjną podczas akceptacji nieznanej. Oznacza to, że nie ma jasnych odpowiedzi na pytania dotyczące relacji i pozwalających na elastyczność i zmiany. Może być pomocne, aby skupić się na obecnej chwili i cieszyć się razem czas, nie martwiąc się zbytnio o przyszłość. Czyniąc to, ludzie mogą znaleźć poczucie wolności i spontaniczności w swoich relacjach, nawet w wysoce ustrukturyzowanych ustawieniach.
Nawigacja romantycznych i seksualnych relacji w środowisku wojskowym może być trudna dla członków służby LGBT ze względu na normy kulturowe otaczające związki.
Zarządzając oczekiwaniami, skutecznie rozstrzygając konflikty i trzymając się niejasności, ci ludzie mogą tworzyć spełniające się relacje, pozostając wiernymi sobie.
Jak członkowie służb LGBT radzą sobie z relacyjną dwuznacznością w środowiskach hierarchicznych i związanych zasadami?
Na początek ważne jest, aby członkowie służb LGBT zidentyfikowali swoje uczucia dotyczące zasad środowiska i hierarchii, którą otaczają. Rozumiejąc te czynniki, mogą następnie ocenić, co sądzą o swojej roli w takiej strukturze instytucjonalnej. Pomaga im to ustalić, czy istnieje konflikt między ich osobistymi przekonaniami a wartościami i wierzeniami organizacji, której służą.