Há muitos fatores que desempenham um papel na formação da identidade sexual humana, incluindo genética, cultura, meio ambiente e experiências pessoais. Um fator que é cada vez mais reconhecido como tendo um impacto significativo é o ambiente no local de trabalho. Um ambiente de trabalho estressante pode criar um clima que limita as possibilidades de expressão sexual e pesquisa, o que pode ter efeitos negativos para as pessoas e para a sociedade em geral. Este artigo tratará de como os empregos podem contribuir para a criação de uma identidade sexual, com atenção especial aos heterossexuais. Alguns dos potenciais efeitos deste fenômeno para o futuro também serão abordados.
O local de trabalho é um contexto social único onde as pessoas se reúnem para realizar tarefas relacionadas com a sua profissão. Essas tarefas geralmente incluem a interação com outros e a realização de objetivos específicos por um determinado período de tempo. A natureza dessas interações e a forma como elas são estruturadas podem influenciar a intromissão das pessoas e suas relações com os outros, incluindo seus parceiros românticos e sexuais. Estudos mostram que o ambiente de trabalho estressante pode afetar negativamente as relações íntimas, porque restringe as possibilidades de comunicação e comunicação.
Estudos mostram que os funcionários estressados no trabalho tendem a ficar menos satisfeitos com o seu trabalho, o que pode reduzir a produtividade e aumentar o número de contratações (Knudson & Katz, 2016). Além disso, altos níveis de estresse podem causar alterações fisiológicas, como pressão sanguínea elevada, o que pode dificultar a intimidade emocional com o parceiro (Feldman & Greenberg, 2018).
Outra forma de os empregos gerarem o desenvolvimento da identidade sexual é dar uma saída para expressar a sua sexualidade. Muitas pessoas se sentem satisfeitas em participar de atos sexuais fora de casa, mas isso é frequentemente limitado ou proibido por valores tradicionais e normas culturais. Pelo contrário, os empregos oferecem um espaço onde as pessoas podem explorar a sua sexualidade de forma segura sem serem julgadas ou envergonhadas.
Se o ambiente de trabalho é estressante ou desagradável, isso pode não contribuir para a expressão sexual saudável. Isto porque as pessoas podem sentir-se incomodadas ou constrangidas com a manifestação de seus desejos sexuais, o que leva à supressão de suas crenças sexuais e identificação como heterossexual, mesmo quando não se sentem atraídos sexualmente por membros do sexo oposto (King et al., 2021). Da mesma forma, as pessoas podem evitar a formação de relações românticas por medo de rejeição ou falta de tempo e energia disponíveis para encontros fora do horário de trabalho (Walton e outros, 2022).
A influência do ambiente de trabalho estressante no desenvolvimento da identidade sexual vai além da experiência individual.
Estudos mostram que os funcionários que estão sujeitos a altos níveis de estresse no trabalho tendem a ter menos filhos do que aqueles que não o fazem (Gottlieb et al., 2020). Isso sugere que essas pessoas podem ter menos probabilidade de criar relações íntimas que levem à formação de uma família e potencialmente contribuem para a redução da população ao longo do tempo.
Pesquisas mostram que o ambiente de trabalho estressante aumenta a rotatividade de pessoal, o que pode afetar negativamente a lucratividade do negócio e o desempenho econômico geral (Feldman & Greenberg, 2018). Assim, os empregadores devem se esforçar para criar culturas positivas no local de trabalho que apoiem o bem-estar dos funcionários para maximizar a produtividade e manter os trabalhadores talentosos.
O local de trabalho desempenha um papel significativo na formação da identidade sexual de uma pessoa, oferecendo uma saída para expressar sua sexualidade e limitando as possibilidades de intimidade. O ambiente de trabalho estressante também pode ajudar a aumentar comportamentos de risco, tais como relações extraconjugais e redução da fertilidade. Os empregadores devem dar prioridade à criação de empregos saudáveis, onde os funcionários se sentem apoiados emocionalmente e fisicamente para promover a expressão sexual saudável e desenvolver fortes laços pessoais.
Como um ambiente profissional estressante e induzido forma o desenvolvimento da identidade sexual?
O ambiente profissional estressante pode ter um impacto significativo no desenvolvimento da identidade sexual de uma pessoa. Nestas situações, as pessoas podem sentir-se pressionadas para atender a certas expectativas e normas que não correspondem aos seus verdadeiros desejos ou preferências. Esta pressão pode levar a um sentimento de confusão, ansiedade e mesmo insegurança em si mesmo, o que pode ser particularmente difícil para aqueles que exploram a sua sexualidade.