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COMPREENSÃO DOS PRINCÍPIOS E PRÁTICAS DA ÉTICA: COMO OS MEIOS DE COMUNICAÇÃO E A EDUCAÇÃO PODEM COMBATER A TOCENIZAÇÃO ptEN IT FR DE PL TR RU AR CN ES

3 min read Queer

A educação e os meios de comunicação desempenham um papel importante na formulação das atitudes da sociedade em relação à diversidade. Para garantir que a diversidade é respeitada e não tocada, deve haver compreensão dos princípios e práticas da ética. A diversidade se refere à existência de diferenças entre as pessoas, tais como raça, gênero, religião, capacidade e status socioeconômico. A localização significa apenas o reconhecimento nominal dessas diferenças, sem ações significativas para promover a inclusão. Na educação e nos meios de comunicação, a tocenização pode ser mostrada através de estereótipos, exclusão de vozes de comunidades marginalizadas e restrição da representação a um aspecto da identidade.

O primeiro marco ético necessário para garantir o respeito e não a totalização da diversidade é a abertura. Os professores e os alunos devem criar canais de comunicação abertos para discutir questões relacionadas com uma variedade de identidades e experiências. Os professores também devem oferecer oportunidades de estudo e discussão sobre diferentes pontos de vista e pontos de vista para promover o pensamento crítico.

Outra base ética é a transparência. A transparência implica honestidade em relação à dinâmica de poder nas instituições de ensino e nos meios de comunicação. Isso inclui o reconhecimento de preconceitos e privilégios que certos indivíduos ou grupos possuem. Isso também requer o reconhecimento do potencial impacto das decisões tomadas em relação à contratação, promoção e abrangência. A transparência ajuda a criar um ambiente mais justo e igualitário em que todos se sintam ouvidos e valorizados.

Empatia é outro princípio ético importante. A empatia requer colocar-se no lugar dos outros e compreender a perspectiva deles. Quando se trata de diversidade, significa reconhecer como as diferentes experiências da vida podem moldar a visão e os valores do mundo. Com empatia dos outros, podemos entender melhor por que certas ações ou declarações são prejudiciais e aprender a evitá-las.

Respeito é um marco ético essencial que prioriza o respeito à dignidade e aos direitos de todas as pessoas, independentemente da sua personalidade. Respeito significa tratar cada indivíduo como um membro igual, com igual acesso a recursos e oportunidades. Na educação, isso pode significar a oferta de serviços de apoio para grupos insuficientemente representados, como os que aprendem inglês, ou a criação de currículos de várias identidades. Nos meios de comunicação, isso incluiria reportagens sobre comunidades sem sensacionalismo ou estereótipo.

O último marco ético necessário para garantir o respeito, em vez de tornear a diversidade, é a responsabilização. A responsabilidade inclui a aceitação da responsabilidade pelas nossas palavras e ações e a responsabilização dos outros quando violam esses princípios. A responsabilização permite-nos reconhecer os erros e aprender com eles, promovendo uma cultura de melhoria permanente.

Para terminar, a educação e os meios de comunicação devem adotar um quadro ético focado em abertura, transparência, empatia, respeito e responsabilização para garantir que as diferentes perspectivas e vozes sejam ouvidas e avaliadas. Estas estruturas promovem uma interação significativa com as diferenças e criam espaços inclusivos onde todas as pessoas se sentem desejadas e apoiadas.

Quais são os marcos éticos necessários para garantir que a diversidade seja respeitada e não tocada na educação e na mídia?

Os marcos éticos na educação e na mídia podem ajudar a garantir que a diversidade não é apenas representada, mas também respeitada, e não se resume a caracteres simples. Isso pode ser alcançado através de várias estratégias, como a realização de treinamentos contra o preconceito para professores e profissionais de mídia, com o objetivo de aumentar a competência cultural, promover uma representatividade diversificada em todos os níveis de liderança nas instituições e interagir com pessoas de diferentes setores da sociedade para compreender suas experiências.