Relacionamentos são parte integrante da vida diária, mas podem ser complexos. As pessoas costumam enfrentar problemas quando se trata de interpretar a reciprocidade relational e a justiça em contextos diferentes. Os soldados, por exemplo, têm mais dificuldades, porque a vida deles gira em torno da competição e da hierarquia. Neste artigo, explico como os soldados interpretam a reciprocidade relational e a justiça em situações competitivas e hierárquicas.
A reciprocidade relacional refere-se à ideia de que as pessoas se sentem obrigadas a devolver os serviços recebidos dos outros.
Se alguém está fazendo algo bom para você, você pode se sentir obrigado a fazer algo bom para eles em resposta. A justiça é o princípio de que todos devem ser tratados da mesma forma. Em relação às relações, justiça significa tratar os outros da forma como eles tratam você.
Em ambientes militares, os soldados devem equilibrar tanto a reciprocidade relational quanto a justiça. Muitas vezes trabalham juntos em equipas onde devem confiar uns nos outros para sobreviver.
Eles também devem cumprir ordens dadas por um superior que tem mais poder do que eles. Isso cria tensões entre a necessidade de cooperar e o desejo de receber um tratamento justo.
Soldados podem sentir pressão para recuperar serviços recebidos de seus associados.
Se um homem do mesmo sexo os ajuda durante uma missão, eles podem se sentir obrigados a ajudá-los mais tarde.
Isso pode causar ressentimentos se a pessoa não responder à reciprocidade ou se receber preferência. Os soldados também podem tentar ganhar a localização dos seus oficiais superiores, na esperança de serem promovidos ou reconhecidos.
Espera-se que os soldados se tratem de forma justa, independentemente do título. Os oficiais não podem punir injustamente as tropas de nível inferior só porque não gostam deles. Se o fizerem, pode prejudicar a moral e causar desconfiança dentro da unidade.
Para se concentrar nestes problemas, os soldados usam várias estratégias. Alguns tentam manter-se longe da hierarquia, formando laços estreitos com iguais e não subordinados. Outros se concentram em ganhar o respeito pelo trabalho duro e pela determinação, evitando relações pessoais com os superiores. No entanto, outros tentam construir a confiança através do apoio mútuo e da compreensão.
Independentemente de sua abordagem, os soldados devem compreender as nuances de reciprocidade relational e justiça em contextos competitivos e hierárquicos. Assim, eles podem manter relações saudáveis, mantendo seus objetivos como indivíduos e membros da equipe.
Como os soldados interpretam a reciprocidade relational e a justiça em contextos competitivos e hierárquicos?
Os soldados podem interpretar de diferentes formas a reciprocidade e a justiça relatoriais com base nas suas experiências individuais e crenças pessoais. Alguns podem considerar esses conceitos como componentes importantes de uma relação saudável, enquanto outros podem priorizar outros fatores, como lealdade, dever ou respeito. A percepção de reciprocidade relational e justiça também pode ser influenciada por normas culturais e expectativas que podem variar significativamente entre as diferentes organizações militares e os países.