Termin „transseksualista" odnosi się do tożsamości płci danej osoby, która nie pasuje do ich płci biologicznej w momencie urodzenia. Różnica ta może prowadzić do uczucia dysphorii, co może prowadzić do ich stosowania hormonalnej terapii zastępczej lub poddania się operacji, aby dostosować ich wygląd do ich prawdziwej płci.
Jednak nawet ci, którzy przeszli transformację, są nadal bardziej narażeni niż cisgender na przemoc ze względu na czynniki społeczno-kulturowe i strukturalne, takie jak transphobia i dyskryminacja. Czynniki społeczno-kulturowe obejmują negatywne nastawienie do osób trans, które utrwalają piętno i dyskryminację. Przekonania te można internalizować za pomocą obrazów medialnych, nauk religijnych lub retoryki politycznej. W codziennej rozmowie często używa się języka transphobicznego, co skłania wielu ludzi do myślenia, że jest to dopuszczalne. Przyczynia się to do nękania i znęcania się, zwłaszcza wśród dzieci i młodzieży, które mogą nie mieć dostępu do środków wsparcia. Czynniki strukturalne obejmują bariery prawne uniemożliwiające osobom transseksualnym dostęp do opieki zdrowotnej, mieszkalnictwa, edukacji, zatrudnienia i innych podstawowych potrzeb. Dyskryminacyjne prawa i polityki ograniczają prawa osób transseksualnych, utrudniając im dążenie do równości.
Na przykład, niektóre stany nie rozpoznają tożsamości niejednoznacznych, zaprzeczając rozpoznawaniu tych, którzy identyfikują się poza binarnym.
Ponadto dyskryminacja w miejscu pracy uniemożliwia wielu osobom trans znalezienie stabilnego zatrudnienia, zmuszając ich do podejmowania niebezpiecznych sytuacji, w których mogą zmierzyć się z dalszą przemocą.
Strategie zapobiegania powinny dotyczyć zarówno kwestii społeczno-kulturowych, jak i strukturalnych, promując pozytywną reprezentację i tworząc bezpieczne miejsca dla osób trans. Programy edukacyjne powinny dostarczać dokładnych informacji na temat różnorodności płci oraz kwestionować stereotypy i błędne pojęcia. Prawa i polityka powinny chronić prawa osób transseksualnych, umożliwiając im swobodne życie bez obawy przed prześladowaniami. Należy zapewnić miejsca publiczne, takie jak łazienki jednopiętrowe i integracyjne opcje opieki zdrowotnej. Zajęcie się tymi czynnikami wymaga współpracy między decydentami politycznymi, wychowawcami, liderami społeczności i grupami adwokackimi. Skuteczne wdrażanie obejmuje inicjatywy oparte na badaniach, których celem jest ograniczenie dyskryminacji, zwiększenie widoczności i świadczenie usług wsparcia.
Należy jednak również uwzględnić względy etyczne, zapewniając osobom transseksualnym głos w opracowywaniu i wdrażaniu tych środków.
Jakie czynniki społeczno-kulturowe i strukturalne przyczyniają się do nieproporcjonalnego występowania przemocy wobec osób transseksualnych i w jaki sposób strategie zapobiegania mogą być wdrażane etycznie i skutecznie?
Czynniki społeczno-kulturowe i strukturalne, które przyczyniły się do wysokiego rozpowszechnienia przemocy wobec osób transseksualnych, obejmują stereotypy płci, dyskryminację, piętno społeczne, ignorancję, brak świadomości i błędne postrzeganie osób transseksualnych zarówno przez społeczeństwo, jak i innych członków społeczności LGBTQ +. Czynniki te są często nasilane przez ucisk ogólnoustrojowy oparty na rasie, klasie, wieku, zdolnościach, religii itp.