Żołnierze stoją w obliczu wielu wyzwań w codziennym życiu, w tym przezwyciężenia surowych struktur wojskowych i przepisów, które mogą być trudne do nawigacji. Problemy te mogą prowadzić do uczucia izolacji, lęku, depresji, a nawet zaburzenia stresu pourazowego (PTSD), jeśli pozostawione bez kontroli. Jednym z wspólnych zmartwień żołnierzy jest zarządzanie konfliktami tożsamości w tych ściśle kontrolowanych środowiskach. Kiedy żołnierze są zmuszeni tłumić swoje osobowości i dostosować się do pewnych zachowań, mogą czuć, że tracą kontakt z kim naprawdę są jako jednostki. Może to być szczególnie ważne dla tych, którzy identyfikują się jako LGBTQ + lub mają inne pochodzenie kulturowe niż ich rówieśnicy.
Kryzys tożsamości
Jednym ze sposobów, w jaki żołnierze radzą sobie z tym konfliktem, jest stworzenie nowej tożsamości, która mieści się w strukturze organizacji. Mogą przyjąć personę lub „maskę", która pozwala im dopasować się do formy, zachowując jakąś semblance indywidualności.
Ktoś może być bardziej męski lub kobiecy niż zwykle, ponieważ oczekuje się tego od nich w ich jednostce. Innym podejściem jest stworzenie zupełnie odrębnej osobowości, która nie ma z sobą żadnego związku. Może to pomóc żołnierzom poczuć, że należą do nich i uniknąć kontroli ze strony wyższych, ale kosztem autentyczności.
Systemy wsparcia
Żołnierze polegają również na systemach wsparcia, takich jak przyjaciele, członkowie rodziny i terapeuci, aby pomóc im w radzeniu sobie z kryzysami osobowości. Otwarte rozmowy na temat problemów mogą zapewnić bardzo potrzebną pomoc i perspektywę.
Znalezienie sojuszników w społeczności wojskowej, którzy rozumieją walkę o bycie LGBTQ + lub posiadają inne pochodzenie kulturowe, może dostarczyć cennych informacji i wskazówek. Niektóre jednostki mają nawet środki przeznaczone specjalnie na te problemy, takie jak kapelani lub doradcy przeszkoleni do radzenia sobie z urazami.
Wielu żołnierzy uważa, że muszą radzić sobie z tymi problemami samodzielnie ze względu na piętno lub brak dostępu do zasobów.
Mechanizmy radzenia sobie
Aby radzić sobie z konfliktami osobowości, niektórzy żołnierze zwracają się do mechanizmów radzenia sobie, takich jak nadużywanie substancji, hazard lub lekkomyślne zachowanie. Chociaż mogą one zapewnić tymczasową ulgę, ostatecznie pogłębiają leżący u jej podstaw problem i często prowadzą do dalszych konsekwencji w przyszłości. Inni wolą szukać działań poza organizacją, które pozwalają im autentycznie wyrazić się, takich jak pisanie poezji, malarstwo, lub udział w zespołach sportowych. Te hobby mogą być ratunkiem dla tych, którzy starają się dopasować do sztywnych struktur i stać na osobisty wzrost i rozwój.
Długoterminowe konsekwencje
Zarządzanie konfliktami tożsamości w rygorystycznym środowisku wojskowym wymaga wysiłku i świadomości. Żołnierze muszą rozpoznać, kiedy czują się oderwani od prawdziwego siebie i podejmują kroki, aby połączyć się z tym, co dla nich ważne. Może to obejmować wszystko od znalezienia grup wsparcia lub terapii do całkowitego zwolnienia z wojska. Długoterminowe skutki tego konfliktu obejmują wyższe wskaźniki PTSD i inne problemy zdrowia psychicznego wśród byłych pracowników służby, dlatego ważne jest, aby zająć się tymi problemami na wczesnym etapie, zanim staną się one bardziej poważne.
Jak żołnierze radzą sobie z konfliktami tożsamości w sztywno zorganizowanych organizacjach?
W wysoce zorganizowanej organizacji wojskowej mało miejsca na indywidualność, żołnierzom może być trudno pogodzić ich osobistą tożsamość z żądaniami grupy. Jednym ze sposobów, w jaki niektórzy żołnierze mogą zarządzać tym konfliktem, jest przyjęcie kolektywistycznego sposobu myślenia, który stawia interesy jednostki nad własnymi potrzebami i pragnieniami.