Los soldados se enfrentan a muchos desafíos en su vida cotidiana, incluyendo superar estructuras militares estrictas y reglas que pueden ser difíciles de navegar. Estos problemas pueden llevar a una sensación de aislamiento, ansiedad, depresión e incluso trastorno de estrés postraumático (TEPT) si no se controla. Uno de los problemas comunes de los soldados es la gestión de los conflictos de identidad en estos entornos fuertemente controlados. Cuando los soldados se ven obligados a reprimir sus identidades y a conformarse a un determinado conjunto de comportamientos, pueden sentir que pierden el contacto con lo que realmente son como individuos. Esto puede ser especialmente relevante para aquellos que se identifican como LGBTQ + o tienen un origen cultural diferente al de sus compañeros.
Crisis de identidad
Una de las maneras en que los soldados manejan este conflicto es creando una nueva identidad que encaje en el marco de la estructura de la organización. Pueden adoptar una persona o «máscara» que les permita encajar en la forma, al tiempo que mantienen cierta semejanza de individualidad.
Alguien puede comportarse de manera más valiente o femenina de lo normal porque se espera de ellos en su unidad. Otro enfoque es crear una personalidad completamente separada que no tenga ninguna conexión consigo misma. Esto puede ayudar a los soldados a sentirse pertenecientes a ellos y evitar ser verificados por líderes superiores, pero en detrimento de la autenticidad.
Sistemas de apoyo
Los soldados también dependen de sistemas de apoyo, como amigos, familiares y terapeutas, para ayudarlos a hacer frente a las crisis de su personalidad. Hablar abiertamente de los problemas puede proporcionar la ayuda y la perspectiva que tanto se necesitan.
Encontrar aliados en la comunidad militar que entiendan la lucha por ser LGBTQ + o tener otro origen cultural puede proporcionar información y orientación valiosas. Algunas unidades incluso cuentan con recursos específicamente diseñados para atender estos problemas, como capellanes o asesores capacitados para manejar lesiones.
Muchos soldados creen que deben lidiar con estos problemas solos debido al estigma o la falta de acceso a los recursos.
Mecanismos de superación
Para hacer frente a los conflictos de personalidad, algunos soldados recurren a mecanismos de superación como el abuso de sustancias, el juego o las conductas imprudentes. Aunque pueden proporcionar alivio temporal, en última instancia agravan el problema subyacente y a menudo tienen consecuencias adicionales en el futuro. Otros prefieren buscar acciones más allá de la organización que les permitan expresarse de manera creíble, como escribir poesía, pintar o participar en equipos deportivos. Estas aficiones pueden convertirse en un salvavidas para aquellos que intentan encajar en estructuras rígidas y permitirse el crecimiento y desarrollo personal.
Consecuencias a largo plazo
La gestión de conflictos identitarios en entornos militares rigurosos requiere esfuerzo y conciencia. Los soldados deben reconocer cuándo se sienten separados de su verdadera esencia y tomar medidas para reconectarse con lo que es importante para ellos. Esto puede incluir cualquier cosa, desde la búsqueda de grupos de apoyo o terapia hasta la liberación total de los militares. Las consecuencias a largo plazo de este conflicto incluyen mayores niveles de estrés postraumático y otros problemas de salud mental entre los antiguos miembros del servicio, por lo que es importante abordar estos problemas en una etapa temprana antes de que se vuelvan más graves.
¿Cómo manejan los soldados los conflictos de identidad en organizaciones rígidamente estructuradas?
En una organización militar altamente estructurada, donde hay poco espacio para la individualidad, los soldados pueden tener dificultades para conciliar su identidad personal con las demandas del grupo. Una de las formas en que algunos soldados pueden lidiar con este conflicto es adoptando un pensamiento colectivista poniendo los intereses de la unidad por encima de sus propias necesidades y deseos.