Tożsamość Queer to termin parasolowy, który odnosi się do osób, które nie pasują do zwykłych norm heteroseksualnych, cisgender. Obejmuje on osoby, które utożsamiają się z lesbijkami, gejami, biseksualistami, transseksualistami, panseksualistami, bezpłciowymi, nie-binarnymi, interseksualnymi, poliamorowymi i innymi. W społeczeństwie, w którym płeć i kategorie seksualne są płynne lub postidentyczne, społeczna akceptacja tożsamości queer może wyglądać inaczej niż obecny model. Konieczne będą zmiany instytucjonalne w celu dostosowania się do tej zmiany, a także zmienią się doświadczenia życiowe. Zmiany te mogą wyglądać następująco:
1. Uznawanie i poszanowanie różnych tożsamości: Aby zapewnić społeczną akceptację tożsamości queer, instytucje muszą uznawać i potwierdzać wszelkie formy płci i seksualności. Oznacza to uznanie płynnego charakteru tożsamości i tworzenie polityk umożliwiających samodzielną identyfikację bez osądu lub dyskryminacji.
Na przykład organizacje mogą wdrażać toalety neutralne pod względem płci i zapewniać szkolenia w zakresie szkolenia pracowników w zakresie wspierania osób queer.
2. Nadanie priorytetu bezpieczeństwu i włączeniu społecznemu: Osoby z Queer borykają się z wysokim poziomem przemocy i dyskryminacji ze względu na swoją tożsamość. Akceptacja społeczna wymaga stworzenia bezpiecznych przestrzeni, w których mogą swobodnie wyrażać się i czuć się akceptowane bez obawy o odwet. Instytucje powinny pracować nad zapewnieniem równego dostępu do opieki zdrowotnej, mieszkalnictwa, zatrudnienia, edukacji i innych podstawowych usług. Mogą one oferować środki, takie jak doradztwo, grupy wsparcia i pomoc prawną w celu ochrony praw osób queer.
3. Normalizacja wielości w relacjach: Tradycyjna monogamia nie jest jedyną formą relacji. Poliamor, otwarte związki i inne formy konsensualnej niemonogamii to ważne sposoby wyrażania miłości i intymności. Instytucje powinny uznawać i normalizować te formy stosunków, oferując ochronę prawną, świadczenia i ulgi podatkowe. Mogą tworzyć programy informujące ludzi o zgodzie i komunikacji w ramach polyamorous relacji.
4. Zmień język i reprezentację: Język kształtuje naszą percepcję rzeczywistości. Instytucje mogą promować język integracyjny, który rozpoznaje różnorodne tożsamości i doświadczenia. Mogą również zwiększać reprezentację mediów poprzez zatrudnianie osób queer, tworzenie treści odzwierciedlających szeroki zakres perspektyw oraz promowanie pozytywnych modeli roli.
5. Ponowna ocena struktury rodziny: dynamika rodziny może wyglądać inaczej w społeczeństwie postidentyfikowalnym. Instytucje muszą dostosować się do tej zmiany, uznając wszystkie rodziny niezależnie od struktury i składu. Na przykład mogłyby one zapewnić pomoc finansową i ochronę prawną samotnym rodzicom, rodzinom rozszerzonym i innym niekonwencjonalnym.
6. Płynność: W świecie postidentyfikowalności płeć i płeć stają się mniej sztywne, co pozwala na bardziej elastyczne wyrażenia. Instytucje muszą uznać i zaakceptować tę zmianę, oferując możliwości zmiany nazw i zaimków w dokumentach, zapewniając opiekę zdrowotną dostosowaną do potrzeb każdej osoby oraz tworząc politykę zachęcającą do osobistego wyrażania się bez osądu.
Ogólnie rzecz biorąc, społeczna akceptacja tożsamości queer wymaga przyjęcia różnorodności i wprowadzenia zmian instytucjonalnych, które priorytetowo traktują bezpieczeństwo, integrację, reprezentację i wielość. Doświadczenia życiowe mogą obejmować większą swobodę badania tożsamości bez obawy przed przemocą lub dyskryminacją, zwiększony dostęp do zasobów oraz nowe sposoby wyrażania miłości i intymności.