Opieka zdrowotna jest niezbędna dla każdego, niezależnie od tożsamości płciowej lub orientacji seksualnej.
Nadal jednak istnieje wiele barier systemowych, które uniemożliwiają osobom lesbijskim, gejowskim, biseksualnym, transseksualnym, queer i intersex dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych. W tym artykule zastanawiamy się, jak te uprzedzenia wpływają na doświadczenia pacjentów w szpitalach i klinikach.
Na początek jednym z głównych wyzwań stojących przed społecznością LGBTQ, jeśli chodzi o opiekę zdrowotną, jest brak wiedzy wśród pracowników służby zdrowia na temat unikalnych potrzeb tej populacji., Wielu lekarzy i pielęgniarek mogło nie być odpowiednio przeszkolonych do opieki nad pacjentami, którzy identyfikują się jako cokolwiek innego niż heteroseksualne lub cisgender. W rezultacie mogą nie wiedzieć, jak prawidłowo diagnozować i leczyć wspólne schorzenia związane z członkostwem w społeczności LGBTQ +.
Na przykład wielu gejów cierpi na wyższe wskaźniki raka odbytu z powodu ryzykownych zachowań, takich jak seks bez ochrony lub palenie tytoniu. Jednak niektórzy dostawcy mogą nie być pewni, jak skutecznie sprawdzić ten warunek.
Kolejnym problemem są trudności z językiem i komunikacją między dostawcami a pacjentami. Niektórzy ludzie LGBTQ wolą używać konkretnej terminologii związanej z ich tożsamością płciową lub seksualnością, która może być źle zrozumiana przez personel medyczny, który nie zna warunków. Może to prowadzić do zamieszania i frustracji podczas spotkań, kiedy trzeba dokładnie przekazywać informacje.
Również niektórzy członkowie społeczności LGBTQ + mogą czuć się dyskryminowani w wyglądzie lub zachowaniu, co może sprawić, że w ogóle będą się wahać o pomoc.
Wreszcie istnieją również bariery instytucjonalne uniemożliwiające dostęp do opieki, takie jak ograniczenia w zakresie ubezpieczenia lub jawne odmowy ze względu na istniejące wcześniej warunki związane z orientacją seksualną lub tożsamością płciową. Podczas gdy przepisy federalne zakazują dyskryminacji ze względu na te czynniki, wiele państw nadal zezwala prywatnym ubezpieczycielom na wyłączenie ich z planów pokrycia - utrudniając to słabszym społeczeństwom bez alternatywnych środków wspierania leczenia, gdy jest to najbardziej potrzebne.
Aby sprostać tym wyzwaniom, instytucje opieki zdrowotnej muszą podjąć proaktywne działania w celu stworzenia bardziej sprzyjającego włączeniu społecznemu środowiska dla wszystkich ludzi, niezależnie od markerów osobowości. Obejmuje to szkolenie pracowników w zakresie kompetencji kulturalnych, tak aby każdy rozumiał, jak najlepiej współdziałać z ludźmi z różnych zakątków życia, w tym rasa, pochodzenie etniczne, religia, pochodzenie narodowe, status klasy, status niepełnosprawności, itp., A także oferowanie zasobów specjalnie zaprojektowanych do obsługi społeczności LGBTQ +, takich jak programy zapobiegania HIV/AIDS lub usługi zdrowia psychicznego skierowane do osób transseksualnych zmagających się z depresją i lękiem. Dzięki temu możemy zapewnić wszystkim sprawiedliwą i kompetentną kulturowo opiekę, zmniejszając jednocześnie różnice jakościowe w wynikach zdrowotnych, z jakimi borykają się dziś zmarginalizowane grupy w naszym społeczeństwie.
W jaki sposób uprzedzenia systemowe w systemach opieki zdrowotnej wpływają na pacjentów LGBTQ i jakie reformy instytucjonalne są potrzebne, aby zapewnić sprawiedliwą i kompetentną opiekę kulturową?
Pacjenci LGBTQ stoją przed licznymi wyzwaniami w poszukiwaniu opieki ze względu na tendencje systemowe w systemie opieki zdrowotnej. Badania pokazują, że doświadczają różnych form dyskryminacji, takich jak stereotypy, nieprawidłowa płeć, nieodpowiedni język, brak wiedzy na temat seksualności i tożsamości płci, opóźniony dostęp do usług oraz nieodpowiednia reprezentacja polityki zdrowotnej.