Tożsamość płciowa to coś więcej niż tylko bycie mężczyzną lub kobietą
Tożsamość płciowa odnosi się do wewnętrznego poczucia ich płci, która może lub nie być taka sama jak płeć przypisana w momencie urodzenia. Podczas gdy większość ludzi identyfikuje się jako mężczyznę lub kobietę, niektórzy ludzie doświadczają różnych tożsamości płciowych, które wykraczają poza te kategorie. Niejednoznaczne i zróżnicowane tożsamości płciowe mogą obejmować agender, bigender, genderqueer, transseksualista i wiele innych. Tożsamości te istnieją w różnych kulturach i są reprezentowane przez język i normy społeczne od wieków. Jednak uznanie i reprezentacja tożsamości niejednoznacznych i zróżnicowanych pod względem płci były historycznie ograniczone ze względu na konwencje językowe i normy społeczne.
Reprezentacja historyczna różnorodności płci
W całej historii społeczeństwa na całym świecie rozpoznawały i reprezentowały różnorodność płci na różne sposoby. Na przykład w starożytnej Grecji i Rzymie zwyczajowo uznawano trzecią płeć, zwaną „eunuchami", która nie była ani uważana za w pełni męską, ani w pełni kobiecą. Eunuchowie często pełnili role religijne i byli bardzo szanowanymi członkami społeczeństwa. Istnieje kilka tradycji kulturowych w Indiach, które uznają i świętują różnorodność płci, takich jak hijras i kothas. Hijras to ludzie, którzy urodzili się biologicznie mężczyźni, ale akceptują cechy kobiece i są postrzegani jako pośrednicy między mężczyznami i kobietami. Kotis to osoby urodzone biologicznie jako kobiety, które przyjmują męskie cechy i zachowania. Obie grupy odgrywają ważną rolę społeczną, na przykład usługując jako doradcy duchowi lub błogosławiąc noworodki.
Wyzwania w rozpoznawaniu tożsamości niepohamowanych i zróżnicowanych płciowo
Chociaż jednak ta długa historia różnorodności płci jest rozpoznawana i obchodzona, wiele kultur nadal zmaga się z reprezentacją i uznawaniem tożsamości niejednoznacznych i zróżnicowanych płciowo. Wynika to w dużej mierze z konwencji językowych i norm społecznych, które wzmacniają binarne kategorie płci. Na przykład w wielu językach brakuje słów lub struktur gramatycznych opisujących tożsamość płciową poza dychotomią męską/żeńską.
Ponadto normy społeczne mogą dyktować, że osoby muszą spełniać binarne oczekiwania płci, co może utrudniać populacjom akceptację tych kategorii.
Działania na rzecz zwiększenia reprezentacji
Aby rozwiązać te problemy, pojawiły się różne organizacje i ruchy, aby promować większe rozpoznawanie i reprezentację tożsamości niejednoznacznych i zróżnicowanych płciowo. Jednym z podejść było stworzenie nowych terminów i zwrotów, aby reprezentować te tożsamości.
Na przykład niektórzy ludzie używają zaimków „oni/oni" zamiast „on/on" lub „ona/ona". Inni używają terminów takich jak „ze" czy „heer", które są neutralnymi dla płci alternatywami dla „on" i „ona". Innym podejściem było wyzwanie norm społecznych wokół płci, zachęcanie ludzi do kwestionowania założeń dotyczących tego, co czyni człowieka mężczyzną lub kobietą. Obejmuje to kampanie mające na celu normalizację cech męskich u kobiet i kobiecych cech u mężczyzn oraz promowanie akceptacji wszelkich form wyrazu.
W jaki sposób konwencje językowe, gramatyka i normy społeczne kształtują uznawanie i reprezentację tożsamości niepohamowanych i zróżnicowanych pod względem płci w różnych kulturach i jakie interwencje są możliwe?
Sposób, w jaki ludzie rozpoznają i reprezentują swoją płeć, może się znacznie różnić w różnych kulturach. Podczas gdy niektóre mogą mieć bardziej rygorystyczne normy płci, inne mogą być bardziej akceptowalne dla szerszego zakresu wyrażeń. W niektórych krajach istnieje nawet rozróżnienie między płciami binarnymi (płci męskiej/żeńskiej) a płciami niejednoznacznymi, które mogą obejmować inne tożsamości płci, takie jak transseksualista i agent.