Zaufanie członków integracyjnej jednostki wojskowej ma kluczowe znaczenie dla jej sukcesu. Zaufanie relacyjne odnosi się do przekonania, że można polegać na innych członkach grupy, aby działali na ich oczekiwania, nawet jeśli są bezbronni. Wiąże się z wzajemnym szacunkiem, otwartością, uczciwością i zaangażowaniem. W ostatnim badaniu badacze zbadali, jak relacyjne zaufanie wpływa na współpracę, spójność i wyniki w jednostkach wojskowych LGBT-inclusive. Stwierdzili, że wysoki poziom zaufania relacyjnego wiąże się z lepszą pracą zespołową, wyższym poziomem satysfakcji i zaangażowania oraz większym zaangażowaniem organizacyjnym wśród członków służby LGBT. Wyniki pokazują, że relacyjne zaufanie odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu skuteczności różnych dowództw wojskowych.
Badacze mierzyli relacyjne zaufanie za pomocą kilku środków, w tym wzorców komunikacji, interakcji interpersonalnych i zachowań w sytuacjach stresowych. Oceniono również pracę zespołową, spójność, satysfakcję, zaangażowanie i zaangażowanie poprzez badania i metody nadzoru. Ich wyniki pokazały, że wysoki poziom zaufania relacyjnego był pozytywnie powiązany ze wszystkimi tymi środkami.
Kiedy członkowie zespołu ufali sobie, komunikowali się skuteczniej, współpracowali lepiej i czuli się bardziej zaangażowani w organizację. Sugeruje to, że budowanie i utrzymanie zaufania relacyjnego może mieć zasadnicze znaczenie dla budowania skutecznych i wydajnych jednostek wojskowych LGBT sprzyjających włączeniu społecznemu.
Badanie wykazało, że zaufanie relacyjne jest szczególnie ważne dla osób LGBT, które zgłosiły dyskryminację lub molestowanie ze względu na swoją orientację seksualną. Osoby te często borykały się z problemami związanymi z ich osobowością i czuły się wyłączone z zespołów.
Kiedy doświadczyli wyższego poziomu relacyjnego zaufania do swojej jednostki, czuli się bardziej wspierani i cenieni, co spowodowało wzrost produktywności i bogactwa.
W badaniu podkreślono znaczenie budowania zaufania relacyjnego do jednostek wojskowych LGBT sprzyjających włączeniu społecznemu w celu promowania integracji i poprawy wyników.
W jaki sposób zaufanie relacyjne wpływa na współpracę, spójność i wyniki jednostek wojskowych z udziałem osób LGBT?
Względne zaufanie odnosi się do wzajemnych oczekiwań wsparcia, zaangażowania, lojalności i uczciwości między osobami w grupie, która promuje współpracę, współpracę i efektywność. Istnieją dowody w badaniach naukowych, w jaki sposób wpływa to na jednostki wojskowe LGBT-inclusive, sugerując, że wysoki poziom zaufania relacyjnego może zwiększyć spójność między członkami, przyczyniając się do poczucia przynależności, akceptacji i bezpieczeństwa.