La confianza entre los miembros de una unidad militar inclusiva es crucial para su éxito. La confianza relacional se refiere a la creencia de que es posible confiar en que otros miembros del grupo actuarán de acuerdo a sus expectativas, incluso si son vulnerables. Esto implica respeto mutuo, apertura, honestidad y compromiso. En un estudio reciente, los investigadores investigaron cómo la confianza relacional afecta la cooperación, la cohesión y los resultados del trabajo en unidades militares que incluyen a personas LGBT. Descubrieron que un alto nivel de confianza relacional se asociaba con un mejor trabajo en equipo, un mayor nivel de satisfacción y compromiso, y un mayor compromiso organizacional entre los miembros del servicio LGBT. Los resultados muestran que la confianza relacional juega un papel crucial en la formación de la eficacia de los diferentes equipos militares.
Los investigadores midieron la confianza relacional utilizando varios indicadores, incluyendo patrones de comunicación, interacciones interpersonales y comportamiento durante situaciones de estrés. También valoraron el trabajo en equipo, la cohesión, la satisfacción, el compromiso y el compromiso a través de encuestas y técnicas de observación. Sus resultados mostraron que un alto nivel de confianza relacional estaba relacionado positivamente con todas estas medidas.
Cuando los miembros del equipo confiaban entre sí, se comunicaban más eficazmente, cooperaban mejor y se sentían más comprometidos con la organización. Esto sugiere que la creación y el mantenimiento de la confianza relacional puede ser esencial para crear unidades militares exitosas y productivas que incluyan a las personas LGBT.
El estudio encontró que la confianza relacional era especialmente importante para las personas LGBT que denunciaron haber sido discriminadas o acosadas por su orientación sexual. Estas personas a menudo se enfrentaban a problemas relacionados con su personalidad y se sentían excluidas de sus equipos.
Cuando experimentaron un mayor nivel de confianza relacional en su división, sintieron un mayor apoyo y valor, lo que les llevó a una mayor productividad y bienestar.
El estudio destaca la importancia de fomentar la confianza relacional en las unidades militares que incluyen a las personas LGBT para promover la inclusión y mejorar los resultados.
¿Cómo influye la confianza relacional en la cooperación, la cohesión y el desempeño en las unidades militares que involucran a personas LGBT?
La confianza relativa se refiere a las expectativas mutuas de apoyo, compromiso, lealtad y honestidad entre los individuos del grupo, lo que promueve el trabajo en equipo, la cooperación y la eficacia. En la investigación científica sobre cómo afecta esto a las unidades militares que incluyen a las personas LGBT, hay evidencia que sugiere que un alto nivel de confianza relacional puede aumentar la cohesión entre los miembros, promoviendo sentimientos de pertenencia, reconocimiento y seguridad.