Czy kiedykolwiek uważasz, że twoje działania są analizowane i oceniane przez kogoś, kto powinien być autorytatywną postacią? Może to był rodzic, nauczyciel, a nawet szef. Doświadczenia te mogą mieć trwały wpływ na sposób traktowania siebie i rozwijania naszego poczucia siebie. W tym artykule opowiem o tym, jak sprawdzanie i unieważnianie danych autorytetowych może wpłynąć na rozwój naszej długotrwałej osobowości.
Weryfikacja odnosi się do aktu uznawania i potwierdzania prawdziwych lub prawdziwych myśli, uczuć lub zachowań innej osoby. Może przybierać wiele form, takich jak chwała, zachęta czy akceptacja. Z drugiej strony, unieważnienie oznacza odrzucenie lub odrzucenie tych samych rzeczy. Oba doświadczenia mogą znacząco wpływać na to, jak widzimy siebie i nasze miejsce na świecie.
Kiedy jesteśmy konsekwentnie potwierdzani przez osoby sprawujące władzę, mamy tendencję do czucia się pewniej i pewniej w naszych zdolnościach. Możemy rozwijać silne poczucie własnej wartości i wierzyć, że nasze opinie i perspektywy są ważne i cenione.
Kiedy jesteśmy konsekwentnie unieważnieni, możemy zacząć kwestionować własną wartość i kwestionować naszą wartość jako jednostki. Może to prowadzić do niskiej samooceny, lęku, depresji, a nawet uczucia izolacji i samotności.
Ważne jest również, aby zauważyć, że nie wszystkie walidacje pochodzą z pozytywnych opinii. Czasami walidacja może przychodzić w formie krytyki lub korekty, ale jeśli dostarczone z dbałością i szacunkiem, może być nadal korzystne dla wzrostu i uczenia się. Odwrotnie, unieważnienie opinii może zaszkodzić zaufaniu i powodować urazy, z dalszymi negatywnymi konsekwencjami.
Doświadczenie weryfikacji i unieważnienia przez dane autorytetowe odgrywa ważną rolę w kształtowaniu naszego długoterminowego rozwoju tożsamości. Rozumiejąc wpływ tych doświadczeń, możemy pracować nad stworzeniem zdrowszych relacji z sobą i innymi. Pamiętaj, że każdy człowiek zasługuje, aby czuć się widziany, słyszany i rozumiany dla tego, kim są. Spróbujmy stworzyć społeczeństwo, w którym wszyscy czują się pewni siebie i silni.
Jak doświadczenie weryfikacji lub unieważnienia autorytatywnych osób kształtuje długoterminowy rozwój tożsamości?
Osobowości ludowe mogą być kształtowane przez ich doświadczenie sprawdzania lub unieważniania autorytetów, takich jak rodzice, nauczyciele, szefowie, mentorzy i inne modele w swoim życiu. Gdy ktoś doświadcza walidacji lub pozytywnego wzmocnienia z autorytetu, prawdopodobnie czuje się akceptowany, ceniony i wspierany, co może pomóc mu rozwinąć zdrowe poczucie własnej wartości i pewności siebie.