Włączenie dziwnych ludzi do instytucji wojskowych było przedmiotem dużej debaty, zwłaszcza w odniesieniu do ich społecznego i kulturowego uznania. Podczas gdy niektóre kraje przyjęły obecność tej społeczności w swoich militariach, inne nadal starają się je rozpoznać z różnych powodów. Jednym z czynników decydujących o ich akceptacji jest kultura kraju. Przekonania i wartości kulturowe wpływają na to, jak ludzie postrzegają osoby LGBTQ + i decydują, czy są akceptowane do instytucji. Niektóre kultury uważają homoseksualizm za tabu lub grzeszne, podczas gdy inni uważają to za naturalne i normalne. Tak więc integracja queer ludzi w wojsku będzie prawdopodobnie bardziej trudne, chyba że społeczeństwo je wspiera. Ponadto traktowanie i uznawanie tych osób może również zależeć od polityki i przepisów krajowych dotyczących równości płci.
Kraje o surowych normach płci mają tendencję do dyskryminacji osób nieheteronormalnych.
Traktowanie dziwnych twarzy różni się między szeregami w instytucjach wojskowych. Im wyższa ranga, tym bardziej tolerancyjny stosunek do nich, z reguły. Dzieje się tak dlatego, że wyżsi urzędnicy często mają większe uprawnienia i mogą wpływać na zmiany polityczne na ich korzyść.
Żołnierze niższego szczebla mogą czuć się niekomfortowo u gejów, a nawet nękać ich za to, że nie nadają się do służby.
Postawy publiczne wobec orientacji seksualnej odgrywają również ważną rolę w określaniu postaw wobec dziwnych ludzi w wojsku. Społeczeństwa, które piętnują homoseksualizm będą miały trudności z ich zakwaterowaniem, podczas gdy te, które przyjmują różnorodność są bardziej akceptowalne.
Traktowanie, integracja i uznawanie osób queer w instytucjach wojskowych odzwierciedla szersze normy i postawy kulturowe. Dlatego decydenci polityczni muszą stworzyć sprzyjające środowisko, w którym ludzie queer mogą prosperować i służyć swoim krajom. Dzięki temu każdy, kto chce służyć swemu narodowi, może mieć równe szanse bez względu na orientację seksualną lub tożsamość płciową.
Jakie czynniki decydują o postawach, integracji i akceptacji osób queer w instytucjach wojskowych i jak odzwierciedlają one szersze normy i postawy kulturowe?
Czynniki, które wpływają na LGBTQ + konwersji, integracji i akceptacji w instytucjach wojskowych są liczne i złożone, w tym względy historyczne i prawne, piętno społeczne i uprzedzenia, kulturę i strukturę organizacyjną i osobiste doświadczenie. Pomimo zmian w zakresie akceptacji i włączenia społecznego, dyskryminacja pozostaje problemem dla wielu ludzi w siłach zbrojnych, jak również w innych sektorach.