La inclusión de personas extrañas en las instituciones militares ha sido objeto de numerosos debates, especialmente en relación con su reconocimiento social y cultural. Mientras algunos países han aceptado la presencia de esta comunidad en sus fuerzas armadas, otros aún tratan de reconocerlos por diferentes razones. Uno de los factores que determina si se aceptan es la cultura del país. Las creencias y valores culturales influyen en la forma en que las personas tratan a las personas LGBTQ + y determinan si son admitidas en una institución. Algunas culturas consideran que la homosexualidad es tabú o pecaminosa, mientras que otras la consideran natural y normal. Por lo tanto, es probable que la integración de personas extrañas en las fuerzas armadas sea más difícil si la sociedad no las apoya. Además, el trato y el reconocimiento de esas personas también pueden depender de las políticas y leyes del país relativas a la igualdad entre los géneros.
Los países con normas de género estrictas tienden a discriminar a las personas no heteronormales.
Las actitudes hacia las personas extrañas varían de un grado a otro en las instituciones militares. Cuanto mayor es el rango, más tolerante es la actitud hacia ellos, generalmente. Esto se debe a que los oficiales superiores a menudo tienen más autoridad y pueden influir en los cambios políticos a su favor.
Los soldados de menor rango pueden sentirse incómodos alrededor de compañeros gays e incluso pueden perseguirlos por ser «inadecuados» para el servicio.
La actitud pública hacia la orientación sexual también juega un papel importante en la definición de la actitud hacia personas extrañas en el ejército. Las sociedades que estigmatizan la homosexualidad tendrán dificultades para colocarlos, mientras que las que aceptan la diversidad son más aceptables.
El trato, la integración y el reconocimiento de personas extrañas en las instituciones militares reflejan normas y actitudes culturales más amplias. Por lo tanto, los políticos necesitan crear un entorno propicio en el que personas extrañas puedan prosperar y servir a sus países. De este modo, podemos garantizar a toda persona que desee servir a su nación la igualdad de oportunidades, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
¿Qué factores determinan la actitud, la integración y el reconocimiento de personas extrañas en las instituciones militares y cómo reflejan normas y actitudes culturales más amplias?
Los factores que influyen en el trato, la integración y el reconocimiento de las personas LGBTQ + en las instituciones militares son numerosos y complejos, incluidas las consideraciones históricas y jurídicas, el estigma y los prejuicios sociales, la cultura y la estructura organizativas y la experiencia personal. A pesar de los cambios en el tiempo en términos de aceptación e inclusión, la discriminación sigue siendo un problema para muchas personas en las fuerzas armadas, así como en otros sectores.