AI mogą być wykorzystywane do wykrywania uprzedzeń i dyskryminacji w różnych dziedzinach, takich jak opieka zdrowotna, zatrudnienie, mieszkalnictwo, edukacja i wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych. Może to pomóc w rozwiązaniu problemów związanych z osobami LGBT poprzez zapewnienie sprawiedliwego i sprawiedliwego traktowania.
Należy jednak również rozważyć, w jaki sposób algorytmy AI mogą wzmocnić istniejące stronniczości i stereotypy. Aby zapewnić, że PTF nie utrwala dyskryminacji osób LGBT, ramy etyczne powinny kierować ich rozwojem i wdrażaniem. Niektóre z tych platform są wymienione poniżej:
1. Przejrzystość: System AI powinien być przejrzysty co do sposobu podejmowania decyzji, w tym danych wykorzystywanych do szkolenia algorytmu i kryteriów decyzyjnych. Zapewnia to, że nie ma ukrytych stronniczości w systemie.
2. Odpowiedzialność: Osoby opracowujące i wdrażające system AI powinny ponosić odpowiedzialność za wszelkie niezamierzone konsekwencje i ponosić odpowiedzialność za ich wyeliminowanie.
3. Włączenie: Dane wejściowe wykorzystywane do szkolenia systemu AI powinny odzwierciedlać różnorodność obsługiwanej populacji. Obejmuje to reprezentację wszystkich grup demograficznych, w tym osób LGBT.
4. Sprawiedliwość: System AI powinien starać się traktować wszystkich ludzi sprawiedliwie, nie faworyzując ani nie negując żadnej konkretnej grupy. Można to osiągnąć za pomocą środków takich jak dostosowanie wielkości próbek i zastosowanie obiektywnych wskaźników do oceny wydajności.
5. Wyjaśnienie: System AI musi dostarczyć wyjaśnienia swoich decyzji użytkownikom, aby mogli zrozumieć, dlaczego wystąpiły pewne wyniki. Zapewnia to przejrzystość i odpowiedzialność.
6. Prywatność: Dane osobowe muszą być chronione w celu zapobieżenia nadużywaniu danych i potencjalnemu naruszeniu praw do prywatności. Obejmuje to informacje wrażliwe, takie jak orientacja seksualna i tożsamość płciowa.
7. Godność: Korzystanie z systemów AI powinno szanować godność jednostki bez dehumanizowania lub sprzeciwiania się ludziom w oparciu o ich seksualność, płeć lub inne cechy.
8. Niedyskryminacja: System AI nie powinien dyskryminować osób ze względu na czynniki takie jak rasa, pochodzenie etniczne, płeć, religia, wiek, niepełnosprawność lub pochodzenie narodowe.
9. Dostępność: System AI powinien być dostępny dla wszystkich, w tym dla osób niepełnosprawnych, ograniczonej znajomości języka angielskiego lub ograniczeń technologicznych.
10. Szacunek: System AI powinien respektować autonomię i autorytet jednostek, umożliwiając im podejmowanie świadomych decyzji dotyczących ich życia.
Wdrażając te ramy, możemy zapewnić, że AI będzie wykorzystywana w sposób odpowiedzialny i etyczny do rozwiązywania problemu stronniczości i dyskryminacji w naszym społeczeństwie.
Jakie ramy etyczne prowadzą do rozwoju i wdrażania sztucznej inteligencji w celu zapobiegania zwiększonemu stronniczości i dyskryminacji osób LGBT?
Ramy etyczne, które kierują rozwojem i wdrażaniem systemów sztucznej inteligencji (AI) w celu zapobiegania zwiększonemu stronniczości i dyskryminacji osób lesbijek, gejów, biseksualistów i transseksualistów (LGBT), nie zostały jeszcze ustanowione.