L'IA peut être utilisée pour détecter les préjugés et la discrimination dans divers domaines tels que la santé, l'emploi, le logement, l'éducation et les systèmes de justice pénale. Cela peut aider à résoudre les problèmes liés aux personnes LGBT en assurant un traitement juste et équitable.
Cependant, il est également important de tenir compte de la façon dont les algorithmes d'IA peuvent renforcer les préjugés et les stéréotypes existants. Afin de garantir que l'IA ne perpétue pas la discrimination à l'égard des personnes LGBT, un cadre éthique doit guider son élaboration et son déploiement. Voici quelques-unes de ces plates-formes:
1. Transparence: le système d'IA doit être transparent quant à la façon dont les décisions sont prises, y compris les données utilisées pour l'apprentissage de l'algorithme et les critères décisionnels. Cela garantit qu'il n'y a pas de décalage caché dans le système.
2. Responsabilité: Ceux qui élaborent et déploient un système d'IA doivent être tenus responsables de toute conséquence involontaire et être tenus responsables d'y remédier.
3. Inclusion: Les intrants utilisés pour l'apprentissage du système d'IA doivent refléter la diversité de la population desservie. Cela inclut la représentation de tous les groupes démographiques, y compris les personnes LGBT.
4. Justice: Le système de l'IA doit s'efforcer de traiter toutes les personnes équitablement, sans favoriser ni nier un groupe particulier. Cela peut être réalisé par des mesures telles que l'alignement de la taille des échantillons et l'utilisation de mesures objectives pour évaluer la performance.
5. Explication: Le système d'IA doit fournir des explications sur ses décisions aux utilisateurs afin qu'ils puissent comprendre pourquoi certains résultats ont été obtenus. Cela garantit la transparence et la responsabilité.
6. Confidentialité: Les renseignements personnels doivent être protégés afin d'éviter toute utilisation abusive des données et toute violation potentielle des droits à la vie privée. Il s'agit notamment d'informations confidentielles telles que l'orientation sexuelle et l'identité de genre.
7. Dignité: l'utilisation des systèmes d'IA doit respecter la dignité de la personne sans déshumaniser ou objectivement les personnes sur la base de leur sexualité, de leur sexe ou d'autres caractéristiques.
8. Non-discrimination: le système d'intelligence artificielle ne doit pas discriminer les gens sur des facteurs tels que la race, l'origine ethnique, le sexe, la religion, l'âge, le handicap ou l'origine nationale.
9. Accessibilité: Le système d'IA doit être accessible à tous, y compris aux personnes ayant une déficience, une connaissance limitée de l'anglais ou des contraintes technologiques.
10. Respect: Le système de l'IA doit respecter l'autonomie et l'autorité des individus en leur permettant de prendre des décisions éclairées sur leur vie.
En mettant en œuvre ce cadre, nous pouvons nous assurer que l'IA est utilisée de manière responsable et éthique pour lutter contre les préjugés et la discrimination dans notre société.
Quels cadres éthiques définissent le développement et le déploiement de l'IA pour prévenir l'augmentation des préjugés et de la discrimination à l'égard des personnes LGBT ?
Un cadre éthique qui guide le développement et le déploiement de systèmes d'intelligence artificielle (IA) pour prévenir l'augmentation des préjugés et de la discrimination à l'égard des lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres (LGBT) n'a pas encore été établi.