リーダーの人生のエロティックな次元は、彼らが一般の人々によって認識される方法に大きな影響を与えることができます。なぜなら、個人的な生活や職業上の活動に基づいて指導者を判断する傾向があるからです。だから、リーダーがあまりにもエロティックと見なされるイメージを持っている場合、それは彼らの権威と正当性を減少させると見ることができます。一方、経営者が退屈すぎる、またはエロ活動に興味がないという評判を持っている場合、これはまた、彼の能力についての疑問につながる可能性があります。高いレベルの能力と正当性を維持するために、より魅力的または望ましいと考えられているリーダーは、これらの資質を持っていない人よりも能力と正当性の肯定的な認識を受けることができます。
研究は、より大きな身体的魅力を示す女性は、多くの場合、そうでない人よりも有能で成功したと見なされていることを示しています。同様に、男性的または性的に魅力的と見なされている男性は、リーダーシップの役割を満たすためのより良い装備として見られるかもしれません。
エロティシズムの理想的なレベルを育成するためのワンサイズのアプローチはありません。役員のために働くものは、他の人のために働くことはできません。リーダーにとっては、外見やセクシュアリティに関して自分の長所や短所を理解し、それに応じて調整することが重要です。
いくつかの文化が他の文化よりもエロチカの特定のタイプを重視していることも注目に値します。
欧米の多くの国では、リーダーはプライバシーを公人とは別に保つべきであると一般的に認められています。これは、公共の場でパートナーとあまりにも多くの愛情や親密さを示すことを避けるべきであることを意味します。対照的に、東洋の文化は、強い家族関係と結婚へのコミットメントを示す指導者を重視する傾向があります。したがって、リーダーが婚外活動に従事した場合、それはおそらく彼らの知覚された権威に悪影響を及ぼすでしょう。
リーダーの人生のエロティックな次元は、彼らが一般の人々によって認識される方法にプラスとマイナスの両方の影響を与えることができます。リーダーは、高いレベルの能力と正当性を維持するために、個人の生活と専門的な活動のバランスを慎重にしなければなりません。
リーダーの人生のエロティックな次元は、能力と正当性の公共の認識をどのように形成しますか？
リーダーの人生のエロティックな次元は、さまざまな方法で彼らの能力と正当性の公共の認識に影響を与えることができます。第一に、婚外問題に従事するリーダーは、不忠実で不誠実であると見ることができ、効果的に導く能力に疑問を投げかけることができます。