階層監督とは、ある者が責任を持ち、別の者に対して権限を有する場合をいいます。これは、人々が彼らの関係のダイナミクスをどのように知覚するかに影響を与える力の不均衡につながる可能性があります。親密なパートナーシップでは、これは別のパートナーに対する不平等な意思決定または好意的な態度として現れる可能性があります。関係の中でより多くの力を持っている人についてのアイデアの間に矛盾がある場合、それは関係の正義に影響を与える可能性がある不正の感情につながることができます。
一方のパートナーは、彼らが他のよりも多くの力を持っていると感じたとき、彼らは彼らがそのようにそれを必要としないと感じているので、彼らは関係にあまり投資されなくなるかもしれません。
階層的な監督は、耳が聞こえない、または過小評価されていると感じることに不満からそれほど力を持っていない人々から憤慨を引き起こす可能性があります。これらの潜在的な問題を認識し、より深刻な問題に発展する前に対処できるようにすることは、親密なパートナーシップに関わる両当事者にとって重要です。
研究は、関係が不均一な資源配分や制御ではなく、相互尊重によって特徴付けられるとき、人々が幸せになる傾向があることを示しています。誰かが彼らが作る決定で彼らが言うことを感じないとき、それは全体として関係との彼らの満足に悪影響を与えることができます。
人々は通常、彼らが等しく、価値を感じている関係を持ちたいですが、あるパートナーが階層のために他のパートナーよりも常に多くの重みを与えられている場合、そのバランスがゆがんでなります。これは、ある人が十分な注意を受けていないと感じ、別の人があまりにも多くの注意を引くので、夫婦の動的な緊張を作り出します。
一部のカップルは、このフレームワークが役に立つと感じています。なぜなら、関係者全員のコンセンサスを期待することなく、より迅速な意思決定を行うことができるからです。彼らはまた、他の誰かが重要な問題について最終的な発言をしていることを知って安心しています。
意思決定プロセスが各個人のために最もよく働くかについての双方の間の明確なコミュニケーションがあるべきである。
コミットされた関係に入る前に、事前に期待についてオープンな会話をすることが重要ですので、誰もが次に物事がどのように再生されるかを知っています。正直な対話は理解と信頼をもたらし、将来のより健康的なダイナミクスにつながります。
階層的監督は、親密なパートナーシップにおけるエクイティとリレーショナル・エクイティの認識にどのように影響しますか？
階層的な監督は、人々が親密なパートナーシップの中で公平さと関係性の正義をどのように認識するかに影響を与え、パワーダイナミクスに影響を与える可能性があります。場合によっては、あるパートナーは、不公正の感情につながる可能性がある関係階層における彼らの位置のために、他の人よりも意思決定や行動を支配していると感じるかもしれません。また、一方のパートナーが一貫して対応し、もう一方が従属的な役割を担う場合、時間の経過とともに緊張と不満を引き起こす可能性があります。