人種、民族、宗教、年齢、社会経済的地位、文化など、ジェンダーの不平等にはさまざまな要因があります。しばしば見落とされる要因の1つは、人々がジェンダー差別を経験し、対応する方法に大きな影響を与えることができるクラスです。授業は、収入、教育、職業、ソーシャルネットワークに応じて、人が社会で占める経済的立場です。下級の人は、上級の人よりも性別のために差別に直面する傾向があることがわかりました。なぜなら、彼らは権力と影響力の位置に過小評価されがちであり、ジェンダー規範やステレオタイプに挑戦することが困難であるからです。
さらに、下位クラスの人々は、性別の障壁を克服するのに役立つリソースと機会にアクセスできないかもしれません。したがって、クラスとジェンダーの関係は、人々がジェンダー差別をどのように認識し、経験するかに大きな影響を及ぼす可能性があります。例えば、サービスワーカーや工場のような低賃金の仕事で働く女性は、介護者と生産的な労働者の両方の期待のバランスをとらなければならないとき、しばしば二重依存に直面します。肉体的に厳しい仕事をこなしながら、女性らしさを演出することが期待されています。さらに、これらの女性は、より柔軟性と自律性を提供する高給の仕事を見つけるための財政的手段を持っていない可能性があります。その結果、彼らは低賃金と限られたキャリア機会のサイクルに閉じ込められていると感じるかもしれません。同様に、ブルーカラーの職業の男性は、男性性の伝統的な理想に準拠する圧力に直面する可能性があり、孤立と疎外の感情につながる可能性があります。これらの経験は、脆弱性や不安の感情に寄与し、セクハラや暴行へのさらなる暴露につながる可能性があります。
さらに、社会経済的背景の異なる人々は、彼らが住んでいる地域や国によって性差別を経験するかもしれません。スカンジナビアなどの社会的安全網が強い国々では、無料医療や育児休暇などの政策により、ジェンダーの不平等が減少しています。
しかし、ラテンアメリカのようなこれらのプログラムのない国では、生活費が高いために性差別が広がっています。クラスはまた、女性と男性が家族の国内労働を交渉する方法に影響を与えることができます。
例えば、育児や家事援助を余儀なくされない女性は、ほとんどの家事責任を負うことを余儀なくされ、パートナー間の不満を引き起こす可能性があります。
さらに、下級クラスの人々は、既存の電力構造をさらに永続させる、昇進に必要な教育や訓練にアクセスすることが困難になる可能性があります。最後に、クラスはジェンダーと交差し、ジェンダーの役割と規範に関する文化的態度に影響を与えます。多くの社会では、経済的地位が高い人々はジェンダーの役割についてより保守的な見解を持つ傾向があるが、地位が低い人々はより進歩的な価値観を持つことが多い。これは、各性別の受け入れ可能な行動を構成するものの伝統的な概念が新しい考え方に直面しているコミュニティの緊張につながる可能性があります。
さらに、メディアにおけるジェンダー表現は、クラスのステレオタイプを強化し、疎外化されたグループのさらなる解体に貢献することができます。
クラスとの交差点は、性差別の経験にどのように影響しますか？
人種、社会経済的地位、民族性、宗教、性的指向、性別など、人々の経験や結果に影響を及ぼす可能性のある、異なるカテゴリーのアイデンティティ間の複雑な関係として定義されます。研究によると、クラスとの交差点が性差別の経験に影響を与えることができる異なる方法があります。第1に、下層階級の人々は、経済的不利のために、より厳しい性差別に直面する可能性があります。