Hay muchos factores diferentes que contribuyen a la desigualdad de género, como la raza, el origen étnico, la religión, la edad, la condición socioeconómica y la cultura. Un factor que a menudo se pasa por alto es la clase, que puede tener un profundo impacto en la forma en que las personas experimentan y responden a la discriminación de género. La clase es la posición económica que una persona ocupa en la sociedad en función de sus ingresos, educación, profesión y red social. Se ha encontrado que las personas de las clases bajas tienden a ser más propensas a sufrir discriminación por su sexo que las de las clases altas. Esto se debe a que tienden a estar insuficientemente representados en puestos de poder e influencia, lo que les dificulta desafiar las normas y estereotipos de género.
Además, es posible que las personas de las clases bajas no tengan acceso a recursos y oportunidades que les ayuden a superar las barreras de género. Por lo tanto, la relación entre clase y género puede afectar significativamente la forma en que las personas perciben y experimentan la discriminación de género.
Por ejemplo, las mujeres que trabajan en trabajos mal remunerados, como los trabajadores de servicios o las fábricas, a menudo se enfrentan a una doble dependencia cuando deben equilibrar las expectativas rivales de ser educadoras y trabajadoras productivas. Se espera que ejerzan una apariencia femenina, mientras realizan tareas físicamente difíciles.
Además, es posible que estas mujeres no dispongan de medios económicos para encontrar un trabajo mejor remunerado que ofrezca mayor flexibilidad y autonomía. Como resultado, pueden sentirse atrapados en un ciclo de bajos salarios y limitadas oportunidades de carrera. Del mismo modo, los hombres empleados en profesiones de trabajo pueden enfrentarse a presiones para que se ajusten a los ideales tradicionales de masculinidad, lo que puede llevar a un sentimiento de exclusión y alienación. Estas experiencias pueden contribuir a crear un sentimiento de vulnerabilidad e inseguridad, lo que da lugar a una mayor exposición al acoso y las agresiones sexuales.
Además, las personas de diferentes estratos socioeconómicos pueden experimentar discriminación por motivos de género de manera diferente, dependiendo de la región o país en el que vivan. En países con sistemas de protección social fuertes, como Escandinavia, la desigualdad de género ha disminuido gracias a políticas como la atención médica gratuita y la licencia parental.
Sin embargo, en los países sin estos programas, como América Latina, la discriminación por motivos de género es más común debido al alto costo de la vida. La clase también puede influir en la forma en que las mujeres y los hombres negocian el trabajo doméstico en sus familias.
Por ejemplo, las mujeres que no pueden pagar el cuidado de sus hijos o la ayuda a domicilio pueden verse obligadas a asumir la mayoría de las responsabilidades domésticas, lo que puede generar descontento entre las parejas.
Además, las personas de las clases más bajas pueden tener dificultades para acceder a la educación o formación necesaria para el ascenso, perpetuando aún más las estructuras de poder existentes.
Finalmente, la clase se cruza con el género para influir en las actitudes culturales hacia los roles y normas de género. En muchas sociedades, las personas con un estatus económico más alto tienden a tener opiniones más conservadoras sobre los roles de género, mientras que las personas con un estatus más bajo a menudo se adhieren a valores más progresistas. Esto puede conducir a tensiones en comunidades donde las ideas tradicionales sobre lo que es un comportamiento aceptable para cada sexo se enfrentan a nuevas formas de pensar.
Además, la representación del género en los medios de comunicación puede reforzar los estereotipos de clase, contribuyendo a una mayor privación de los derechos de los grupos marginados.
En última instancia, comprender la interrelación entre clase y género es crucial para abordar la desigualdad de género y promover una sociedad más justa.
¿Cómo influye la intersección con la clase en la experiencia de discriminación de género?
La interseccionalidad se define como las relaciones complejas entre diferentes categorías de identidad, como raza, estatus socioeconómico, etnia, religión, orientación sexual, género, etc., que pueden influir en las experiencias y resultados de las personas. Según la investigación, hay diferentes maneras en que las intersecciones con la clase pueden influir en las experiencias de discriminación de género. En primer lugar, las personas que pertenecen a las clases bajas pueden enfrentar formas más severas de discriminación por motivos de género debido a su desventaja económica.