造成性别不平等的因素很多，包括种族、族裔、宗教、年龄、社会经济地位和文化。经常被忽视的一个因素是阶级，它可以对人们如何体验和应对性别歧视产生深远影响。阶级是个人根据收入，教育，职业和社会网络在社会中占据的经济地位。人们发现，下层阶级的人比上层阶级更容易因性别而面临歧视。这是因为她们通常在权力和有权势的职位上代表性不足，使他们难以挑战性别规范和陈规定型观念。此外，下层阶级的人可能无法获得可以帮助他们克服性别障碍的资源和机会。因此，阶级与性别之间的关系可以极大地影响人们如何看待和经历性别歧视。例如，从事低薪工作的妇女，例如服务业或工厂工人，在必须平衡作为教育工作者和生产性工人的相互竞争的期望时，往往面临双重依赖。预计她们会表现出女性化的外表，同时执行身体困难的任务。此外，这些妇女可能没有资金找到更具灵活性和自主性的高薪工作。结果，他们可能会感到被困在低工资和有限的职业机会的循环中。同样，从事职业的男性可能面临压力，要求他们遵守传统的男性气概理想，这可能导致一种孤立和疏远的感觉。这种经验可能会增加脆弱性和不安全感，从而增加性骚扰和性攻击的风险。此外，来自不同社会经济背景的人们可能会因性别而受到不同的歧视，具体取决于他们居住的区域或国家。在斯堪的纳维亚半岛等拥有强大社会安全网的国家，通过免费医疗保健和育儿假等政策，性别不平等现象有所减少。但是，在没有这些计划的国家，例如拉丁美洲，由于生活成本高昂，基于性别的歧视更为普遍。阶级也可能影响男女在家庭中谈判家务劳动的方式。例如，无力负担儿童保育或家庭护理的妇女可能被迫承担大部分家庭责任，这可能会引起伴侣之间的不满。此外，下层阶级的人可能难以获得晋升所需的教育或培训，从而进一步延续现有的权力结构。最后，教室与性别重叠，以影响对性别角色和规范的文化态度。在许多社会中，经济地位较高的人倾向于对性别角色持更为保守的观点，而地位较低的人通常持有更进步的价值观。这可能导致社区的紧张局势，在这些社区中，关于什么是每个性别都可以接受行为的传统观念面临着新的思维方式。此外，媒体中的性别代表可以通过进一步剥夺边缘化群体的权利来加强阶级陈规定型观念。最终，了解阶级与性别的相互联系对于解决性别不平等和促进更公平的社会至关重要。
与班级的交叉如何影响性别歧视的经历？
跨性别性被定义为不同类别的身份之间的关系，例如种族，社会经济地位，种族，宗教，性取向，性别等，这可能会影响人们的经验和结果。根据研究，与班级的交叉会影响性别歧视的经历有不同的方式。首先，属于下层阶级的人可能因为经济不景气而面临更严重的性别歧视。