近年、プロスポーツにおけるレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）アスリートの視認性と認識が増加しています。
しかし、これらの進歩にもかかわらず、LGBTの人々がスポーツの世界に完全に含まれていることを防ぐ重要な障壁がまだあります。これらの体系的な変化は、このコミュニティがスポーツ業界で真に繁栄するために実施されなければなりません。
LGBTの人々が直面している主な課題の1つは、スポーツ階層のすべてのレベルでの表現の欠如です。アウトスポーツが実施した調査によると、プロスポーツ選手の2％だけが公然と同性愛者であるということは、スポーツに関わるLGBTの実際の人数と、外出しやすいと感じる人数との間に明確なギャップがあるということです。これは、多くのLGBT選手が、差別やハラスメントを恐れて夢を達成できないかもしれないことを示唆しています。これに対処するために、スポーツ団体は、対象となる採用活動や従業員のための多様性トレーニングなど、包括的な採用慣行を実施する必要があります。
さらに、LGBTプレーヤーが報復を恐れずに前に出るための安全なスペースを作成する必要があります。
LGBT選手が直面しているもう一つの問題は、ロッカールームや他のチーム環境における同性恐怖症とトランスポビアの蔓延です。性的指向や性同一性に基づく差別と闘うための法律にもかかわらず、一部のチームはLGBTの人々が適合することを困難にする不寛容の文化を持っています。これに対抗するためには、スポーツリーグと行政機関は、厳格な差別防止政策を実施し、すべてのプレーヤーに対する敬意ある行動の重要性についての教育と訓練を提供する必要があります。彼らはまた、罰金や停止など、このポリシーの違反に対する罰則を確立しなければなりません。
また、スポーツ団体は、マーケティングキャンペーンやプロモーション資料でLGBTアスリートの視認性を高めるための措置を講じる必要があります。コミュニティ内のロールモデルを紹介することで、スポーツチームはステレオタイプを打破し、受け入れを促進することができます。
さらに、スポンサーや広告主は、LGBTアスリートのサポートに対して責任を負い、プラットフォームを使用してインクルージョンを提唱する必要があります。
最後に、スポーツ団体は施設がLGBTの人々に適していることを確認する必要があります。これには、ジェンダーニュートラルトイレ、更衣室、更衣室の提供が含まれます。また、トランスジェンダーと非バイナリーアスリートのユニークなニーズを認識することを意味します。
全体的に、プロスポーツにLGBTの人々を完全に含めることを達成するには、スポーツ業界のあらゆるレベルで体系的な障壁を取り除く多面的なアプローチが必要です。雇用慣行から文化的規範まで、LGBT選手が差別やハラスメントを恐れずに真に繁栄するためには、多くの作業が必要です。
しかし、適切なコミットメントとリソースを使用すると、すべてのアスリートが性的指向や性同一性に関係なく歓迎され、評価されていると感じるより包括的な未来を作成することができます。
LGBTの人々がプロスポーツに完全に含まれていることを保証するために必要な全身的な変化は何ですか？
プロスポーツにLGBTの人々を完全に含めるために、いくつかの体系的な変更が必要です。まず、組織とチームは、性的指向と性同一性に基づく差別を禁止する包括的な政策を採用しなければなりません。これには、LGBT選手が判断、嫌がらせ、または除外されることを恐れずに自分自身を表現するための安全なスペースを作成することが含まれます。第二に、コーチや他のチームメンバーは、偏見やステレオタイプのない環境を作るために訓練されなければなりません。