男性と女性のバイナリを超えて性同一性の存在の認識が高まっています。
この進歩にもかかわらず、多くの非バイナリ個人は、差別、偏見、社会的排除を経験し続けています。この記事では、これらの個人の不可視性に寄与する構造的および文化的要因のいくつかを検討し、これに対処するための潜在的な戦略について議論します。
非バイナリの人々の目に見えないことに寄与する一つの要因は、一般市民の理解と意識の欠如である。多くの人々は、ジェンダーの流動性や非バイナリのアイデンティティなどの概念に慣れておらず、混乱、誤解、さらにはそのように識別する人々に対する敵意につながる可能性があります。
ジェンダーの役割や期待に関する伝統的な社会規範は、しばしばバイナリ思考を強化し、非バイナリの人格を知覚し、知覚することを困難にします。
もう一つの要因は、メディアや大衆文化における表現の欠如です。非バイナリ文字やストーリーは、否定的なステレオタイプを永続させ、非バイナリの人々の生きた経験を消去することができるステレオタイプまたは有害な方法で表現されています。これは、LGBTQ+の問題に関しては特に当てはまります。
非バイナリ個人の不可視性に対処するための介入は、いくつかの形式をとることができる。第一に、教育とアウトリーチキャンペーンは、バイナリ以外のアイデンティティの理解と受け入れの向上に役立ちます。これらの取り組みには、ワークショップ、ワークショップ、および非バイナリの人々についての神話や誤った情報を排除するために設計された他の教育リソースが含まれる可能性があります。第二に、アドボカシー・グループは、非バイナリ個人の権利と自由を保護する政策や法律にロビー活動を行うことができる。
メディアやエンターテインメント業界は、非バイナリ文字や物語のより多様で本物の表現を作成することによって役割を果たすことができます。
協働することで、どのように特定しても、より包括的で、すべての性別を歓迎する社会を作ることができます。時間と労力がかかりますが、十分なコミットメントと決意をもって、非バイナリ個人が完全に見られ、等しく判断されるのを防ぐ障壁を解消することができます。
非バイナリ個人の不可視性は、構造的および文化的要因に根ざした複雑な問題である。認識を高め、変化を提唱し、メディアや大衆文化の多様な表現を生み出すことで、この問題に取り組み、より公平な未来に向けて前進することができます。
どのような構造的・文化的メカニズムが非バイナリ個人の目に見えないことに寄与し、介入はどのように対処することができますか？
非バイナリの人々は、主流社会での表現と認識の欠如による可視性に関しては、ユニークな課題に直面しています。非バイナリの人々は、ヘルスケア、雇用、教育、個人関係などの分野でしばしば差別に直面している（Feldman&Goldberg、 2018）。彼らはバイナリの性別カテゴリに収まらず、男らしさと女性らしさの伝統的な規範への脅威と見ることができるので、すべて。